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回答者別の社員口コミ(株式会社ファンケル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇が年1回5日間とれる。メン
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が、1000円単位に刻まれている評定があり上が見えてしまっている
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員から、地域限定正社員になり、1.
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給以外に勤務する店の場所によって地域加給がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:拘束8時間で、1時間休憩なので、実働は7時間勤務です。その点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今年度から有休消化が5日とらないと~になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】商品など店同士で在庫調整することがあり、ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間打刻せいなので、1分単位からきちんと累
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:今年度から有休消化が5日とらないと~になりましたが、いつ、連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:規定の休日はしっかりとれます。休日返上などもないので、満足で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場の経験が、本社に持ち帰っていかせされてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属部署が決まるまでは、それぞれ店舗研修など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休育休の時期は仕方ないと思うので、そ
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3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休育休後も長く働くためにアンケートを
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3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】化粧品検定1級、2級の内容からテストが
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3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】サプリメントも扱うので、栄養士資格のあ
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3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店長、トレーナー、いくつかステップア
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本社内勤務は時短や育休
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3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴これはどうなの?と思う事、納得い
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍研修制度を力をいれてるつもりらしいが、お客様か
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3.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地域限定正社員という制度によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒は毎年40人前後の為、大概は
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株式会社ファンケルの回答者別口コミ (327人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 / スタッフ / スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月15日
  • 店長 / 化粧品販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月21日
  • 美容部員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月24日
  • ビューティアドバイザー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年06月15日
  • 販売 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月02日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月02日
  • 販売職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月25日
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