「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)業界
- フジスター株式会社の評判・口コミ
- フジスター株式会社の入社前とのギャップ
フジスター株式会社の入社前とのギャップ
3.4
100件
フジスター株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。フジスター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フジスター株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区麹町5−7−1麹町ダイビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には業務内容は想像通りでしたが、思ったより社販で沢山洋...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3EDGE心斎橋7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍もあり、入社当初の勢いが落ちてしまったところはあると...
続きを見る
3.0
東京都目黒区大橋2−22−47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昔のエビちゃんOLのファッションブランドをイメージしていたの...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区博労町4−5−2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:皆さん知識を仕事に生かした動きをしているのを見て不安でしたが...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦2−6−6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社前に懇親会のように社員の方と接...
続きを見る
3.0
岡山県倉敷市児島田の口1−3−44
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業という職種が初めてで自己成長に繋がると思っていました。入...
続きを見る
3.6
東京都港区北青山3−5−29ONE表参道5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一部予想していたことではありますが、お給料が上がらないこと、...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区神宮前6−16−12神宮前グリーンテラス
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたほど自由度がなく仕事に追われる状況が続きました。積...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目25-14神宮前メディアスクエアビル 4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の入社時と、現在の社風が変わってしまったので、特に参考に...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町1−9−13ファンビタウン第2ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フジスター株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
量販店業界向けメインに商売をしていますが、思った以上に業界の厳しい原状が待っていると感じます。
新しいイノベーションは必須と感じており、今のままだと衰退の一途と感じており危機感しかありません。