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フィード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フィード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フィード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:
組織体制は大きく変わりやすく、安定しない。退職者も多く、他部者の担当もよく入れ替わっているが役職はあまり変わらない印象。一度上がれば基本的に下がることはない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はうすく、飲み会などが苦手な方には働きやすいが配属先の上長による。チームや部署ごとにかなり雰囲気が違う。

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回答者：男性/ WEBサイト作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:皆さん割と個人個人な働き方です。仕事とプライベートを割り切

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーチャンダイジング部（商品企画部）/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:上層部の決断が遅く、とにかく細かいことを重箱の隅をつつくか

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:ただ任された業務を淡々とこなすことが求められます。個々人の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:とにかく人間関係がドライというか冷え切っていて、他部門同士

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

組織体制・コミュニケーション:指示されなきゃできない人が多かった。何でも紙のやり

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:比較的保守的な文化であると記憶している。横の繋がりは多くな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：会社のオフィシャルな行事は年末の忘年会のみ。飲み会はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】異動が少ないため、専門性を身に付けている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】個人個人の性質でやり方は全く違う。良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】もっともモチベーションが高いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】社員や部下の悪いところばかりを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：個人主義的な雰囲気が強い。女子社員で連れ立ってランチを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社1年ほどでモチベーションが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】3年程度で辞めていく社員が多いた

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:社風は比較的穏やか。活発な印象はなく淡々と業務をこなすが、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:会社の運営母体が頻繁に変わり、社長も頻繁に変わっていた。そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:若い世代を育てよう　という風習はある。先輩社員が指導する... 続きを見る

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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バイオジェン・ジャパン株式会社

3.1

東京都中央区日本橋１−４−１日本橋一丁目三井ビルディング１４Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:神経難病を抱える患者さんのアンメットメディカルニーズに応える... 続きを見る

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会社名	フィード株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.feedcorp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ１９Ｆ

従業員数	98名
設立年	1980年
資本金	43百万円
代表者	山本道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(695件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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