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東洋埠頭株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は年々増えてきている。
今年からは次長になる女性管理職も誕生した。物流業界ではかなり女性管理職を推進していると感じる。
事務系の女性管理職は今後とも増えていくと思う。
ただ、現場がメインの会社であるため、まだまだ女性が出世やすいかと言われると不透明であると感じる。
女性は休みが全体的に取りやすいと感じる。

回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:本社には女性が多く、働きやすいイメージがある。現場は、職業柄、
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回答者: 男性/ 営業事務、在庫管理、輸出入手配等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職が増えてきたように見える。人員の割に仕事は多い
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回答者: 男性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職の登用にも力を入れているようだが、そもそも仕
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇については、取り組んでいる最中かと思わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性の数はとても少ない。出会いを求めて入社するのは辞めておいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:倉庫業のため、女性社員にはきつい仕事もある。力仕事、極端に寒い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:調整がつけば、中抜
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:直近で婚姻や出産を機に退職した社員はほとんどいない。仕事を続け
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:男社会の埠頭・倉庫での仕事のため、女性が出世しやすい会社とは言
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性用トイレがあります。女性が多い職場もあ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:私が在籍した当時ではまだまだ男性色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:ごくごく一部の特例を除き、女性社員で転居を伴う転勤の人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:性別は関係なく、個人によります。 事務職もありますが、物流
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