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東洋埠頭株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東洋埠頭株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋埠頭株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月01日

成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格を取ると、手当を貰える。
難易度が高い資格ほど、高額になる。

働きがい:
世の中の生活において物流はなくてはならないものなので、その面で少なからずやりがいを感じそうで、あまり感じてない。

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回答者：男性/ 営業事務、在庫管理、輸出入手配等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取れば、毎月の手当の他、奨励金がもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:数年おきに研修が有り、また必要に応じて資格取得を積極的に進め

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:新入社員研修は2週間ほどあるが、実務で活かせるスキル等は現場

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:研修は年代によって行われていない年代がある。資格取得の手当に

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回答者：男性/ 営業、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:一定の資格に対しては、取得時に報奨金があったり、手当があった

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:他の業界でも使える実力がつくとはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:フォークリフトの免許取得の補助はある働きがい:あまり感じない

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発：入社後の配属は倉庫等の現場に近い部署になることが多く、現場作

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発：個人の知識・技術が必要というよりは、扱う貨物や勤務場所ごとに

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:基本的には現場での実務を通して学ぶスタイル。働きがい:自身の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：1年を通して基本的に業務量は多く、常に忙しかったですが社会インフラを支

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:配属部署にもよりますが、エネルギー燃料などを取り扱う部署への配属の場合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会を発足させても継続しなかった。定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一貫した業務サービスを維持するために支店内

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】支店、部門に任せきり、ワークチームを作ってはいるが、企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】現社長は、積極的に経営陣の考えを末端までと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】専門職の中途採用はあるが、一般職の中途採

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視、継続取引が多く、設備投

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社風は家庭的であり、ややのんびりした雰囲気、次長以

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本、チーム。現場作業員、保管、作業管理、営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくい。既存の取引を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月02日

成長・キャリア開発:担当顧客や貨物に特化したスペシャリストが多い。その職場に必要

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会社名	東洋埠頭株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.toyofuto.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−８晴海トリトンスクエアＷ棟１９Ｆ

従業員数	319名
連結従業員数	809名
設立年	1929年
資本金	8261百万円
代表者	原匡史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	717万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
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5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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