3.3

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東洋埠頭株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は300～800万円です（21人の正社員の回答）。

東洋埠頭株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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東洋埠頭株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
516万円	300~800万円	21人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	516万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	21人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	556万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢31.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	406万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

東洋埠頭株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	570万円	130万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	570万円
残業代（月）	130万円
賞与（年）	160万円

評価制度:
主任以上の役職となると半期に一度、上長と目標設定面談を行い目標を設定する。期が終わると自己評価を行なった上で直属の上長による評価とその上の評価が何段階かある。
これが賞与評価につながる。一方でこれによって評価されたとしてもされなかったとしても賞与額への影響は微々たるものである。

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回答者：男性/ 営業、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同業他社と比較して、給与水準は高いと思う。賞与も2.3〜2.6倍程度と

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回答者：男性/ 営業事務、在庫管理、輸出入手配等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	10万円	124万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	124万円

給与制度:同業他社と比べて給与は高い方だと思うが、残業代の割合が大きい。賞与は年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	10万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与は定額で定期的に昇給賞与は年2回大体2.3から2.5ヶ月分通関士な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の他に職能給・住宅手当や家族手当等の各種手当が充実していると感じ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:手当は出るが、同業と比較して少ない気がする。評価制度:昇格の基準は不透

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年ほんの少しずつ昇給していく。賞与は年2回（6月、12月）支給される

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回答者：男性/ 総合物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与、住宅手当、家族手当有り。基本給は、会社規定の職能、資格給が

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職能資格制度が導入されているので、職能資格によって異なる基準で評価され

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回答者：男性/ 倉庫係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：　基本的には年功序列のため勤続年数が長くなるにつれ給与も上がっていくよ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:入社後、主任までは年功序列、管理職以降は実力主義。基準については、いく

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業が多い配属先だったが、残業分はきっちりと支給されていた。現場配属だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから10年程は昇進(=昇給)のペースが良くも悪くも横並びでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組合員は残業代はしっかり出ます。夏冬のボーナス合わせて月給の4.5ヶ月

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:泊まりの勤務もあるため、通常のサラリーマンとは違い、給与は貰える方だと

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東洋埠頭株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月08日

福利厚生:通勤手当はある。住宅補助は少ない。退職金あり。オフィス環境:拠点は港湾

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会社名	東洋埠頭株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.toyofuto.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−８晴海トリトンスクエアＷ棟１９Ｆ

従業員数	319名
連結従業員数	809名
設立年	1929年
資本金	8261百万円
代表者	原匡史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	717万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋埠頭株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は300～800万円です（21人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	556万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢31.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	406万円（平均年齢26.8歳）

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