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有限会社神崎のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社神崎の回答者別口コミ（2件）

  • インテリアコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月12日
  • インテリアコーディネーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年12月15日
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有限会社神崎の職種別口コミ（8件）

建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社神崎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
福利厚生:
退職金制度はない。
家のリフォームや新築は、社員価格で建てられるので、家を建てたい方にはおすすめかと思う。

オフィス環境:
建物は老築化しており、環境は良いとは言えない。
立て替える話も出ているが進んではいない。
立地は良い。

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有限会社神崎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
毎日残業当たり前で、隔週2日休みだったので疲れが取れず、休みは寝て終わってしまう事が多かったです。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークという言葉もなく、会社全体もアナログ思考でした。
シングルマザーさんも多く病院やプライベートの予定のためなら時間の融通が利いたのはとてもありがたかったですが、その分多く働かないといけない風潮がありました。

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有限会社神崎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
社長のマンパワーで動いているイメージでした。

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有限会社神崎の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インテリアコーディネーターの業務や接客は想像通りだったが、それ以外の業務が非常に多く、想像以上にハードな仕事。
お客のクレームも基本は担当が対応する。
指示はもらえるが十分フォローしてもらえるとは思えない。

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有限会社神崎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月12日
事業の強み:
元々は建材屋として創業した会社ということもあり、仕入れは強かったと思います。

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有限会社神崎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
物件手当が付く
昇給やボーナスはあまり望まないほうがよい。

評価制度:
実力主義だと思う。
効率よく仕事ができれば、担当物件も増えて手当がつく。
社員の昇級は毎年とは限らなく、退職金も無い様子。
社員は家庭残業代が付与される

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