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東京不動産管理株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ビル管理(常駐)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:ベネフィットに加入。使ったことは無い。オフィス環境:パーテーションの無
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:最近では有給消化や残業の規制を厳しく行うようになったため、残
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級が1等級からあり、1等級は400万くらい、2等級は450万から50
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:電験以外資格取得はあまり重要視はしていないと感じる働きがい:
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:ベネフィット・ワンの各種サービスが受けられます。退職金は勤務年数に応じ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性比率自体は低めであるものの、男女間で給与や昇進スピードが異
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:落ち着いてる。変な人は少ないと思われる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:東京建物があるかぎり安定している。事業の弱み:逆を言えば、それ以外の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:保守的で変化を好まない人が多いように思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:昔ながらの「ビル管理」は基本的に何も発生しなければ暇な仕事で
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思います。女性が少ないので現在は女
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:綺麗な研修施設はありますが、しっかり活用されているとは言い難
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:他社と比べても遜色ないレベルと思います。オフィス環境:すごく良い訳でも
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:オフィスビルはノウハウがあるため、そこは強みと感じる事業の弱み:オフ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事責任、仕事量関係なく社歴が重視される。もしくは上司受けのいい奴が出
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:部長以上の女性管理職はいない。課長クラス止まり。産休、育休を取
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:ない。社歴と仕事に求められるスキルは比例しておらず。ベテランなのに仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】現場と営業担当は密に連携できるが、同じ会社なのに他
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回答者: 男性/ ビル常駐設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:働く方々の安心・安全な環境を毎日守れているという意味ではすごくやりがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級、その年の評価基準より、賞与はきまります。評価制度:年に一回社内の
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:社外研修などはなし。基本的に自己勉学による。資格取得時の報奨
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。年間休日122日多様な働き方支
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビル管理は管理所の中及びオーナー、テナントとのコ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:東京建物の発展と同時に成長する。新しい事業は特にない。事業展望:新規
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容はかなり退屈安定を求める人にはピッタリ新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:【社員交流のための制度】少人数現場だと他との社員交流ができてない状態で
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回答者: 男性/ ビル設備管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:夜間に修繕や工事の立ち合いが発生することもあるが、それを除け
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:新卒社員では毎年女性社員を複数人配属しており、働きやすい現場に
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回答者: 女性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:安定性。東京建物の子会社なので非常に安定感がある。事業の弱み:新しく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得に対する報酬がもらえます。中々ジョブローテーションを
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職、役職一歩手前までいかなければ特段上がることはないと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:仕事内容は部署によって様々です。ビル管理の事業部は各エリアのビル管理室
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:ある程度は、しょうがないと思うが、やはり親会社の影響が強く
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、一時金となっている働きがい:同じことを
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回答者: 男性/ ビル設備管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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