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東京不動産管理株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司や人事部に相談しやすい環境ではあり一応は聞いて
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得の支援。費用負担や通信教育など。働きがい:ライフワー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:「社員同士」の交流を深めるような福利厚生は特になく、会社として親睦会を
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:親会社が東京建物なので比較的経営が安定している。逆を返せば安定してい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信講座は、会社からの費用補助があります。科
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:大型ビルや本社で働く者は休日は取れるものの、無人ビル担当(1
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、おおむね残業は少なめ多様な働き方支援:現場はリ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:現場からは所長や主任に成長してほしい方針だと思います。また研
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
多様な働き方支援:子育て中の女性で時短勤務を取得している人はいる。リモートワーク
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:オフィスにはリフレッシュエリアが無いので、皆さん昼食は自分のデスク
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:仕事上待機が多い。同じ仕事を毎年やるから、つまんないと思う人はやめとけ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理という仕事自体にギャップを感じた。書類仕
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修や教育制度はしっかりしている働きがい:給与が同業他社より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:大企業グループに属し安定感がある。 社内の風通しが良い。創立記念等の会社
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
多様な働き方支援:最近、時間休の制度ができたようです。2時間早く帰るといったこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、伝えやすいが本当に目
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:年功序列なので頑張っても無駄働きがい:年功序列なので頑張って
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回答者: 男性/ 常駐物件管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:設備管理会社にしては女性が多く、新卒でも半分は女性ってくらい多
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界内では高水準と言われているはずです。ですが部署によっては責任が重く
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回答者: 男性/ ビル常駐設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:寮の家賃は非常に安く、建物や部屋も綺麗で非常に評判は良い。住宅手当に関
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回答者: 男性/ 情報システム部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:業務に男女差はなく女性も勤務しやすいが現場では泊まり勤務もある
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金がでるが毎月の資格手当などは基本的にはなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:現場の契約にもよるが、基本は8時間、宿直業務は朝から翌朝まで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【仕事の進め方】各現場によるが点検業務が主なところもある。機械の故障な
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもアナログで属人化業務が多い。マ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得にとても力を入れていて資格が評価にも直結する。自ら資
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回答者: 女性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:今はまだまだ男性社会で女性にとって働きやすくなっている部分はあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性には宿直業務をさせていない等、男性社員とまったく同じ扱いで
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:最近は新卒で女性を多く採用しているようだが、やはり職業柄男性従
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係ない仕事だと思っている。男性が多い仕事のため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】やはりまだ男社会という
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:新卒で女性も多く採用していますが、現場作業を少し経験した後はバ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:毎月の資格手当はなく難関資格は報奨金が出るのみ。研修等は新卒
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】古株社員やヤル気のない社員などがいる
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:特筆すべきものはなしオフィス環境:働き方に自
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