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東洋通信工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円220~550万円11

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数11

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
334万円
(平均年齢38.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
467万円
(平均年齢40.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東洋通信工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
賞与:
基本的に7月支給の夏季賞与と12月支給の冬季賞与、そして5月支給の期末賞与があります。ここ数年は3つとも支給されていますが、期末賞与は確実に支給されるものではありません。

インセンティブ:
半期ごとに社内キャンペーンとして売り上げの高い案件や高額ストック案件、チャレンジ企画などが表彰されインセンティブとして数万円から十数万円程度支給されています。

モデル年収:
最近評価制度が変わり年齢により等級の制限はなくなりました。年間評価で昇格基準を満たすことによって昇格できます。役職手当は係長から支給されます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
昇給・昇進スピード:評価制度が変わったため今後どうなっていくかは不明です。しかし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:昨今の情勢を踏まえ、ベースアップや評価制度の変更を進めていて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はなかなかしない。しても微々たる程度で昇給の実感はあまりない。賞与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:業績により3か月前後で変動有評価制度:年功序列にまだ寄っているように感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業部門は認められ積極的な昇給があるが、事務部門では成果を出しても昇給
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列制のため基本給与は上がりにくかったです。女性の給与はかなり低く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与に対する評価制度は明確なものは無いと思われる。単
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はあるけれど分かりにくかったし、納得がいかなかった。それなりに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に1度の全体朝礼や半期に1度のキックオフなどで資格取得者や案件獲得達
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東洋通信工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:交通費は全額支給、家賃は単身のみ補助がありました。退職金は一部イデコと
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:福利厚生は良かったのではないかと思います。退職金も出ました。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進
給与制度:平均的な給与制度。ただし、インセンティブがつく職種では桁違い... 続きを見る
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2−4−16エステート長津田1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司だけではなく同僚、後輩など多角的な観点から評価がなされて... 続きを見る
2.8
東京都板橋区志村1−18−4
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業職はインセンティブ、事務職や企画職は固定給。昇給は年二回... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:曖昧な部分があるが定期的に改善策を会社全体で取ることもある。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】年一回で、金額も少ない 基本的に職階が... 続きを見る
3.7
石川県金沢市新保本4−66−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:過去半年間の契約高、売り上げ高。基本給
前月の契約高、売り上...
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3.1
東京都江東区豊洲3−1−1豊洲IHIビル21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い... 続きを見る
2.9
岐阜県羽島市舟橋町本町5−32
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料に見合わない残業、休日出勤が多い。残業代は一切出ないが日... 続きを見る
2.6
東京都港区芝2−1−30菱化ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:力量に応じて昇給があります。子ども手当、婚活手当、結婚手当、... 続きを見る

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