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一般財団法人新学力研究センターの女性の評判・口コミページです。一般財団法人新学力研究センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人新学力研究センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 河合塾マナビス事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

事業の弱み:
・トップダウンな経営陣と現場とのギャップ
・強みであったオリジナルのの既存事業(集団部門)が会社全体の足を引っ張っていて、フランチャイズ部門がないと会社の運営がままならないこと
・新規事業の展開の見込みがない。

事業展望:
スプリックスに子会社化され、既存事業はまず解体されるのではないかと見込まれる。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 河合塾マナビス事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:経営陣3名の独断で会社が動いており、現場の社員との

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 河合塾マナビス事業部

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口コミ投稿日：2020年12月08日

働きがい:・受験指導を通じた、顧客への貢献。生徒、保護者からのありがとうのお言葉

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 河合塾マナビス事業部

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口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:長いキャリアで働くとなる際には、女性にとっては働きやすい環境で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：人によるかもしれませんが、研修をしっかりしてもらえるので塾業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：GWや秋季休暇、正月休みと、まとまった1週間程度の休暇が年3

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：人間関係のトラブルはありませんでした。子供たちのためにという意識が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：子供と接する業界にいる人だからか、良い人が多かったです

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲がとても良く、独自のノリもあるので、独りが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

多様な働き方支援：塾業界で働くという事をきちんと分かったうえで働くことをお勧めし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：塾業界の中では女性は多い方だと思います。産休や育休も取っている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：横浜駅最寄りのビルの最上階に移転したが、ファンドに買い取られた経営

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：夜が遅くなるので、女性は心配になるとは思います。ただ、終電にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：良い意味でも、悪い意味でも、若者の成長意欲とやりがいを盾

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：話し相手が生徒や保護者、あとは同僚なのでビジネススキルがまっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：新規事業はあまり積極的な企業ではない。まともなマーケティン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月04日

雇用の安定性：車内でサークル活動があるが固定のメンバーだけでなく、新人などにも声

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：授業の事前準備の終わりがない事。そのため、ある程度の基準を自分で定めた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：講師不足が慢性化しているために、最初の研修は手厚い。ノリのいい初期研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

福利厚生：最低限はあるが、特筆するような制度はなく、社員を大切にしているとは思え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】小中高生、保護者に対し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?30代後半若いと勢いがあり、歳を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】GW、夏休み、秋休みと一週間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】とても多いかと成果を出すと、MVPとして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】成果を出しているので他の人に比べると自由

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い、高いは人それぞれ時間が長いの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：受験に向けて12月～２月は休日出勤が多くなり、自主的に教室を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：生徒数重視になってしまった。クオリティが下がって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】6か月間週に1回9時〜16時　退塾防止、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】生徒の学習促進を行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】2年目は講習提案前になるとシュミレーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】忙しく、制度としてはなかった。個人的に教え合う等

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	一般財団法人新学力研究センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区高島２−１９−１２横浜スカイビル２０Ｆ

代表者	福村賢一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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