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東レフィルム加工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

東レフィルム加工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東レフィルム加工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東レフィルム加工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月05日
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:自分が居た部署の上司は一人一人よく気にかけてくれていたので上...
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3.2
静岡県掛川市千浜7800
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】生産性が第一なので生産が遅れていれば休憩...
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3.0
大阪府大阪市東成区東中本3−10−14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】のんびりした雰囲気。休みも比較的取り易い。勤...
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3.8
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ SPR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも合理的な社風。組織体制・コミュニケーション:部署...
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3.0
埼玉県川口市並木2−30−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員を始めとし、ゴルフを趣味とする社員が多く在籍している。ダ...
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3.4
東京都中央区日本橋馬喰町1−12−3Daiwa日本橋馬喰町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列がすごく強く根強いている。昇格の評価も仕事が出来なく...
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3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い。基本的には面倒見が良く穏やかな人が多い。...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 課長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自主自律が求められる。即戦力という言葉をキャリア採用で使って...
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3.3
東京都千代田区外神田1−7−5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりまったりが主でしたが、最近はそうも行かず、ピリピリし...
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3.4
大阪府大阪市西区新町1−1−17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本閉鎖的。能力は無いのに給与が良い事により勘違いしている人...
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東レフィルム加工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業グループ全体の方針があるので、あまり大胆な挑戦をすんなり行うことは難しそうに感じた。
組織体制・コミュニケーション:
上層部はほとんどが親会社から来た人。
ダイバーシティ・多様性:
工場勤務はほとんどが男性。
営業所の方は女性もかなりいる。
自分の務めていた事業所には日本人しかいなかったと思う。