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中尾金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
オフィス環境:
本社は神田駅、新日本橋、三越前からアクセスでき立地が良いです。また、建物は新しく清潔感があります。オフィススペースは清掃が行き届いており、仕事がしやすい環境が整っていると思います。コロナ禍をきっかけに対面デスクではアクリル板の設置をし、出勤時の体温測定と消毒をしています。また1階にドトールコーヒーがあるので出勤前や昼休みに利用できて便利です。

中尾金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:
各拠点で若干の誤差はあるものの、比較的定時から+1時間程度で上がれる様になっています。
子供の迎えや予定がある方は、自身で仕事内容・時間の調整で定時で上がっている方も多くいます。
休日休暇は土日祝日は休み、G.W・夏季休暇・年末年始休暇もしっかりあります。
また、有給休暇も自身の調整次第ですが多く取れ、土日等と繋げて取る事も可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは、現在のコロナ禍で各拠点毎の対応となってますが、それぞれリモートワークできる環境へシフトチェンジを行っています。また、時差出勤も行っており、コロナ対策も考慮した対応を行っています。
早帰りに関しても各家庭・個人の事情を考慮してくれるので、小さな子供や介護者がいる家庭でも安心して働けています。

中尾金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:
営業職では入社当初は上司と同行訪問を行い、メーカー、ユーザーとのやり取りを学び商品知識についても学ぶことが出来る。徐々に担当ユーザーを任されるようになり、一人で対応可能となった際は年齢、期間に関係なく任せて頂ける環境ではある。
また相談事があった際も上司に相談ができる環境があり、また本社や支店もある為、周りに相談ができる環境があるのはとてもいい点だと感じる。

中尾金属株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:
所属の支店によっても勤務時間が多少変動しますが、私の所属している支店では定時が17時までになるので、子供がいる女性であれば、保育施設へのお迎えや退勤後のプライベートの時間を多く持て、女性にとって働きやすい環境だと思います。また、急遽休みを申請しなければならない場合でも有給休暇を取りやすく、しっかり対応していただける点が良いと思います。

中尾金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
教育・研修:当社は、基本的にOJT教育(社内教育を)基本としていますが、これから計画的にその方の力量に対して教育・研修を行っていきたい。

中尾金属株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業展望:
コロナ下の中でリモートワークをする習慣ができ、直接行かなくてもいい環境が出来つつあると感じている。お客様との会話の中でも後継者問題の話も時々あるのでそういったところのお客様が減っていく懸念点はある。また全体的に物価の上昇もあり今後に関しては価格勝負な所も出てくる為、今のうちに同業他社との差別化を行っていく必要があると感じる。

中尾金属株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回あります。
賞与は夏・冬どちらも固定額1ヶ月以上に、そこに実績やこれまでの取組等を評価された+@が加算され、充実していると思われます。
各種手当は住宅手当・家族手当・通勤手当・職務手当があり、営業職以外は残業手当もしっかり出る様になっています。
営業職は会社業績や個人の実績にもよると思いますが、3~5年目までは毎年上がっていくと思われます。