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中尾金属株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
19件中尾金属株式会社の口コミ一覧ページです。中尾金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中尾金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月24日
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 商社/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 商社/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2016年10月04日
中尾金属株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中尾金属株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各拠点で若干の誤差はあるものの、比較的定時から+1時間程度で上がれる様になっています。
子供の迎えや予定がある方は、自身で仕事内容・時間の調整で定時で上がっている方も多くいます。
休日休暇は土日祝日は休み、G.W・夏季休暇・年末年始休暇もしっかりあります。
また、有給休暇も自身の調整次第ですが多く取れ、土日等と繋げて取る事も可能です。
多様な働き方支援：
リモートワークは、現在のコロナ禍で各拠点毎の対応となってますが、それぞれリモートワークできる環境へシフトチェンジを行っています。また、時差出勤も行っており、コロナ対策も考慮した対応を行っています。
早帰りに関しても各家庭・個人の事情を考慮してくれるので、小さな子供や介護者がいる家庭でも安心して働けています。