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株式会社アミングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:理念を通して行動することでお客様やスタッフに喜んでいただけることがやり
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:子どもを産み時短になった社員やパートさんにとっては、理解があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人としてどうあるべきか、人生とは、仕事とは、といったことに関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人を育てるとかなんとかうたっていますが、人としていい人を採用してる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:やりたいと思ったことをやらせてもらえるため、やりがいはある。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性しかいないため、働きやすさはあると思う。社員であれば、自分
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:雑貨屋なので、仕事内容はそこまで大変ではないのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社すると、研修の機会がたくさんあるそうです。 店舗ではたくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:接客以外のデータや書類の仕事が山積みです。次々と届く本部からの急な指示
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

2.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助は、会社命令の異動に伴う引越しであれば手厚い方だと思う。基本の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:希望休の取りやすさは店舗や店長による。店舗のスタッフ状況によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅補助→遠隔地手当のみ、そのほかは出ない寮→金沢にのみある通勤手当→
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
多様な働き方支援:どう考えても、結婚しながら社員として働くには無理がある。配偶者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前。何時間残っても残業代は出ない。休みの日
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きがい:いろいろな雑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】勉強会が毎月ある事。年2回の賞
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務量、内容に支給額が見合っていなかった。複数の役職を担っていても、手
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:希望休は取れますが、土日祝は相談が必要です。3連休以上のお休
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:住宅補助はありますが、新卒入社の方は全国勤務可でないと、住宅補助は出ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:早番のときは、退勤の時間になったら打刻をしてそのまま残ること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦が大事というものの、仕事があまりできない人には任せず、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:雑貨の種類も豊富で、雑貨以外にも教室やイベント、カフェ事業やオン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:激務です。休み開けは、本部から担当の指示内容のメールの嵐。ロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:売り場内の清掃は、とても大変。アルバイト、パートさんに協力してもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:店舗のスタッフが良い人。それだけが会社を続けられる理由。職場の飲み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:会社としても、人間として、女性としての成長をとても大切
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:住宅補助は全国転勤ありな方のみ一部支給。寮は本社近くにのみある。通勤手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:社員やスタッフ同士の距離感が少し遠い。壁がある。店内で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:働くスタッフは皆人柄も良く、人間関係で大きく悩むよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:会社がやりたいこと、目指すものに店内が追いついていない。人手不足
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:社割10%(食品は除く)でも服は店で売っているものを着ないといけないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:平日であれば希望休が出せるので、予定は組みやすい。店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、早番や遅番などがある。早番てあれば夕方に退勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:会社の理念にもあるように、店内は常に清潔さを保つように心がけている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:販売業ということもあるので、長期休暇は取れない。自分が休んで
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