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西川株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2019年に三社が統合したため、統合前に入社した人の中には変革についていけない人も多くいた。またメインの勤務地は東京となり異動を余儀なくされている。
勤務地を希望する働き方はあるものの給料カットとなるため、もともと関西の2社に入社した社員たちはかなり憤りを感じている者も多く見受けられ、実際かなりの退職者がでた。

回答者: 回答なし/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:・業界ではトップ企業のため何事も仕事はしやすく(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合により社内の雰囲気は悪くなっている一報。また
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回答者: 男性/ 第1営業部 2課 / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望条件がなかなか通らない人もいました。特に希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界のリーディングカンパニーのため、風通しもよく
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:疲弊し休職する若手社員
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで人柄がい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合後、不満を感じる場面が多くなった。積極的にチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第四営業部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は休みは少なかった。会社のネームバリューで営
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は合併していなかったため、合併後、会社の方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、事務でオフィスワークしていた人も、現在
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ルールが多く、不効率な事が多い。残業が多い部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営統合で大きく変わり、モチベーションに大きくか
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:地味な仕事が多い。細かい確認、ちょっとした確認漏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社のためか、世の中の流れに柔軟に対応するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良きお客様やクライアント様とのつながりをあま
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品部は企画開発だけでなく、地味な仕事や体を使っ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって差がありすぎる。残業が思ったより多い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列、古き良き社風だったが、実力主義になり、
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品企画に力を入れたいと思っていたが、ひとつの部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方が部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じませんでしたが、すごく人がよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:学生服業界3位ということもあって、安定していると思い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので仕組みや決まり事が多いイメージで入社しましたが... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部の権限が強いためなかなかやりたい事はしづらい環境である... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと事務的な仕事を想像していたが、体力勝負の仕事だった。体... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:要項には服装自由とありましたが、入社してから厳しくなり、髪型... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿1−20−18三富ビル新館7F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業をアルバイトでやっていたので体力に自信があって入ったが... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東3−16−3エフ・ニッセイ恵比寿ビル5F
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3.3
大阪府大阪市西区靱本町1−12−4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:展開しているアイテム数が多いので、アパレル・雑貨・アクセサリ... 続きを見る
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東京都千代田区永田町2−10−1永田町山王森ビル6F
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回答者: 男性/ セールアソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人予算、個人目標の達成が求められる所と希望していた店舗に配... 続きを見る

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