回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
ボーナスの少なさが目立つ。
年2回のボーナスには誰も期待していない。昔の決算賞与や金額帯に戻ることを望む一方で業績も伸び悩み厳しい。
評価制度:
昇格要件は資格、評価等である程度明確。しかし勤務年数の短さから昇進を妨げられている例もあるらしい。
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