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回答者別の社員口コミ（株式会社アルバック）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：組合員だけの特典ですが、福利厚生クラブリロクラブに加入予定です。プライ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
社内制度：改善提案と特許出願という制度があるが、具体的な方法を会社側から教えてく
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標に対する自己評価で採点されるのだが、結局最後の評価で査定が決まるの
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：リーマンショックのリストらから2_3回部署をたらい回しされ、検査部署か
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口コミ投稿日：2018年02月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年02月03日
新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業やアイデアを
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口コミ投稿日：2018年02月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年02月03日
雇用の安定性：社員に対して、上司および管理職の指導管理方法が薄いように感じる。 き
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口コミ投稿日：2018年02月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年02月03日
成長性・将来性：リーマンショック時から事業改革を実行し、自己資本比率のUPや、同
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】聞けば教えてくれる会社なので、わからない時は相
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：真空に関する総合技術企業なので、やはり、真空に関する知
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
社内制度：【社員交流のための制度】独身であれば、自分で決めればよいですが、家族持
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
社内制度：【社員交流のための制度】人事ローテーションという公式な制度はありません
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：研究部門におりますが、顧客との共同開発や、デモサンプリ
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】どこの会社にもいらっしゃるかと思いますが、
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
福利厚生：保養所は昔ありましたが、現在は売却しているようで、ありません。福利厚生
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
勤務時間・休日休暇：働き方も会社の方針も入社当時とかなり変わってしまいましたが、
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年05月24日
勤務時間・休日休暇：複数社員の方と出張の際は、休日どこかに遊びに行くなどしており
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年03月29日
入社理由・入社後の印象：入社理由は物理実験で金を使った蒸着実験をしているときの装
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
企業理念の浸透：「アルバックグループは、互いに協力・連携し、真空技術及びその周辺
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
成長性・将来性：やはり、衰退する事業に対するポスト事業が確立されていないというの
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制：人材＝人財という考え方が新しい社長になってからアピール
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
社内制度：母国語+１の一環の語学講座で教育する制度なのですが、茅ヶ崎でしか受けら
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
入社理由・入社後の印象：海外出張などが多い部署になると、いざ日本に戻ったとき、友
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
入社理由・入社後の印象：入社するときに、海外出張が多いかもしれないけど、大丈夫か
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
会社の安定性：FPD事業がけん引していますが、いずれ伸び悩みます。ポストFPD事
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
会社の安定性：FPDパネルスパッタ工程の装置ではシェアを維持しているので、ニッチ
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事業改革があったため、また、業績次第ではボーナスもほとんど出ない可能性
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
新規事業への取り組み：まだ具体化されておらず、事業改革自体もほとんどが失敗に終わ
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
新規事業への取り組み：最近ですが、コンサルタントを招いて、次の事業展開への相談を
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
働きがい：研究開発職なので、顧客要求スペックに対し、スペックインして次のステップ
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
教育・研修：こういった教育、研修は継続して行ったほうが良いと思います。1回だと忘
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
教育・研修：入社時の研修はまず茅ヶ崎で座学を行い、社会人としてのマナーや、座学講
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：最終的には会社が判断することなので、致し方ないところはありますが、いく
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年に3回面談があり、年度初めに面談をして目標を決めます。2回目で中間報
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
成長・キャリア開発：とくにはありません。逆に毎日新しいことが学べて、逆に多すぎて
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年02月13日
成長・キャリア開発：部署移動などもあり、製造組立検査技術研究開発などいろいろさせ
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株式会社アルバックの回答者別口コミ （73人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
  • 技術 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年06月29日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月14日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年09月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月06日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
  • 内勤 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
回答者一覧を見る（73件）>>

株式会社アルバックのカテゴリ別口コミ（723件）

福利厚生・オフィス環境(88件)企業カルチャー・組織体制(58件)成長・働きがい(259件)事業展望・強み・弱み(115件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(67件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(94件)
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