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日精サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日精サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日精サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ウェブデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ：
福利厚生が充実しており、ほとんどの方が産前産後の休業や育児休業、職場復帰後の時短勤務をされています。就学前の子供がいれば有給休暇とは別に、子の看護休暇も取得できます。
フレックスタイム制が導入されているので、勤務時間の変更や急な呼び出しなどにも柔軟に対応ができます。女性管理職もいるので、悩みがあれば相談もしやすいです。

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流管理/ 物流事務

4.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:知っている限り、産休・育休の取得率は100％だと思われます。子

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流管理/ 倉庫作業

4.4

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:妊娠した女性社員は100％育児休業を取得していたので、私も気兼

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:産休・育休は確実に取れるためよほどの理由が無い限り働き辛いとい

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長岡営業所

1.1

口コミ投稿日：2024年06月23日

女性の働きやすさ:育休が取れる+力仕事等は女性にやらせない会社なので完全に部署次

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回答者：男性/ 倉庫作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさというより、女性の働きづらさは

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回答者：女性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:産休と育休は取得率100％だと思います。育児休暇もとれたり、復

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:育児休暇は、取得している男性も取得している

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回答者：男性/ 倉庫作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないものの、女性係長は

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回答者：男性/ 業務監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務職/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性管理職は数名いる休暇も普通

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回答者：男性/ 倉庫作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に良い会社だ

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回答者：回答なし/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流管理/ 倉庫作業

4.4

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:育児・介護休暇制度が整っており休暇が取りやすい環境なので子育て

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回答者：女性/ 物流統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流統括/ 倉庫作業員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休、育休制度が取得しやすい。女性の取得率は

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回答者：男性/ 倉庫作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:産休、育休は多くの女性が取得しており、女性にとっては働きやすい

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流管理/ 倉庫作業スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい。ほとんどの方が

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。一般的な育児関連休

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回答者：男性/ 倉庫内業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないか？育休がちゃんと取れる、フレックス制度が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：正社員なら、子どもが出来て具合が悪くても上は嫌な顔ひとつせず休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：現場は火の車なので、めちゃくちゃ残業の嵐でも、産休の人は休んで

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回答者：男性/ 調理人/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:力仕事はないので調理が好きな人には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の活躍・女性管理職：男社会の会社なので、女性が進出できる場はないでしょうかね

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回答者：男性/ 管理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、係長は多くいます。出産、育休で退職

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会社名	日精サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nissei-service.jp
所在地	新潟県長岡市十二潟町１８８−２

従業員数	372名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	小林智行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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