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株式会社マルツ電波の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
会議が多い、肝心なところは動かない、肝心ではないところは細かい。

組織体制・コミュニケーション:
基本上問題ない

ダイバーシティ・多様性:
女性少ない、ワークスタイルは古い考え。外国籍は３人いるぽい。

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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 機械工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特機事業部 エネルギーシステム課

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 電気設備メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月15日
企業カルチャー・社風:資格取得を強く勧めており、参考書や受験費用などは会社負担で
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3.4
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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3.4
東京都港区三田３−２−６Ｇスクエア三田
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:逆に年功序列で上が詰まっていて、職務内容や役職が変化しない・... 続きを見る
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3.7
福岡県糸島市前原西５−１−３１
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3.3
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発/ 担当部長
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