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株式会社マルツ電波の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
32件
株式会社マルツ電波の口コミ一覧ページです。株式会社マルツ電波で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マルツ電波への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月02日
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機事業部 エネルギーシステム課
3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 電気設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 電気設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機事業部 エネルギーシステム課
3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 電気設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 電気設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 電気設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 電気設備メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機事業部 エネルギーシステム課
3.0
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マルツ電波の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機事業部 エネルギーシステム課
・一般社員は給与等級が4段階あり、各階級で基本給の上限下限が決まっている
・昇給は10月の年一回
・賞与は夏季6月,冬季12月,決算9月
夏季と冬季は社員評価に、決算は社全体の売上に応じて変動あり
評価制度:
・昇給額は社員の評価で多少の変動あり
・賞与額に影響する人事評価は直属上司からの評価で決まる。
・等級の昇格は基本上司からの評価だが年齢の制限と各階級の人数比率が決まっている。