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ミサワホーム甲信株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ミサワホーム甲信株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • リフォーム営業本部 / 主任 / リフォームエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月28日
  • 営業部 / 支店事務 その他/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年08月30日
回答者一覧を見る（3件）

ミサワホーム甲信株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（18件）

ミサワホーム甲信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:
一般的な手当関係は当たり前にあります。

オフィス環境:
過不足なく、お客様に対して必要なものは揃っていました。

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ミサワホーム甲信株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
土日が基本的に出勤日なので、家族持ちは上手く調整していました。柔軟に働き方は受け入れてくれます。

多様な働き方支援:
当時はこのあたりはなかったです。

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ミサワホーム甲信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ 支店事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他/ 営業部

5.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい

組織体制・コミュニケーション:
上下関係なくコミュニケーションが取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルが様々でした

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ミサワホーム甲信株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、仕事をどれだけ出来るかで評価が決まる実力主義だったので、女性の管理職もいました。
休暇もフレキシブルに取れましたね。

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ミサワホーム甲信株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ リフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:
建築構造の知識、建築材料や設備などの商品情報など幅広く身につく。
営業が現場管理も担当するので、施工管理のノウハウも身に付きます。

今後のキャリア像:
建築構造の知識や商品情報、施工管理のスキルは会社が変わっても、そのまま生かせます。

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ミサワホーム甲信株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ リフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 35万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 150万円
賞与:
年２回、本人の貢献度と会社の業績による。
インセンティブと同時支給

インセンティブ:
営業実績により決まる、利益の1%〜15%

モデル年収:
インセンティブが大きく、役職手当は期待しない方が良い。
給料だけなら出世せずに営業に専念したほうが良い。

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