回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制でその額の月割で月給がもらえます。
入社前の住居から職場まで一定の距離離れており勤務するのに転居が必要となるなど、会社の規定を満たせば入社してから3年間だけ月5万円まで住宅手当が出ます。
決算賞与という会社業績に応じた賞与が年に1回あります。
評価制度:
評価制度は非常に不透明です。
たいてい入社してから3年間働くと本人が望む望まないに関わらず役職がつきます。
基本長く働けば職務内容に関わらず役職が上がります。
ただおそらく役職手当はないかと思います。
年俸制でその額の月割で月給がもらえます。
入社前の住居から職場まで一定の距離離れており勤務するのに転居が必要となるなど、会社の規定を満たせば入社してから3年間だけ月5万円まで住宅手当が出ます。
決算賞与という会社業績に応じた賞与が年に1回あります。
評価制度:
評価制度は非常に不透明です。
たいてい入社してから3年間働くと本人が望む望まないに関わらず役職がつきます。
基本長く働けば職務内容に関わらず役職が上がります。
ただおそらく役職手当はないかと思います。