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ニベア花王株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
事業の強み:
販売網の強さがあると思います。

事業の弱み:
マーケティング担当の負荷が重すぎると思います。本当にクリエイティビティを要する業務に集中できるとよいと思います。研究所はありますが、短中期の製剤開発がほとんどで、基礎研究はほぼなされていません

事業展望:
マスビジネス以外にも活路を見出せるとよいと思いますが、現状は低価格・大量生産and販売のビジネスモデル。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:活気はあるが、一部に偏っている組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:花王に準じた体系で妥当だと思います。特に良くないと思う点はありません。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:意見をしやすく風通しの良い社風だと思います。実際若手の意見
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高いほうだと思う。派遣なのでそれほど給与の上昇はない。もとがある
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は、毎年少しずつ増えていく。昇給のタイミングはわかりやすい。また、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:それぞれの手当てはかなり充実していると思う。しかし、限度額は少し低いと
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 研究、開発、事業部、広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所、開発部、事業部、広報

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業の制度とかわりなし(現在は不明)。入社年度等により定められ
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:花王の福利厚生に準じているため、非常に充実している。住宅補助、社員持株
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回答者: 女性/ 研究、開発、事業部、広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所、開発部、事業部、広報

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:ドイツに親会社があるので、そちらの意向が強く影響する社風で
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回答者: 女性/ 研究、開発、事業部、広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所、開発部、事業部、広報

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:退職金あり(確定拠出年金型)、住宅補助は東京にはなし。会社独自の保険組
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:悪くはないが、日本的な働き方であると思う。コロナの影響でワー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:日本の親会社である花王のシステムと、ニベア花王独自のシステムの両方を
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:ドイツのBeiersdorf社と日本の花王の合弁会社である
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回答者: 女性/ 研究、開発、事業部、広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所、開発部、事業部、広報

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:大企業の傘下にある強み。事業の弱み:ドイツの意向に従わなければならな
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回答者: 女性/ 研究、開発、事業部、広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所、開発部、事業部、広報

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝に休める率が高いので、ワークライフバランスは悪くない方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:転職する人がほとんどないですが、本社にいったり帰ったりする人が多く
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
福利厚生:花王に準じた体系で妥当。特に違和感のある点はありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 研究、開発、事業部、広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所、開発部、事業部、広報

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:大企業である花王の工場を使って生産するので、大企業の仕組みや
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いずれも非常に充実していると感じる。化粧品会社の中では、給与は高い方で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日独ハーフの会社ですので、グローバルな視点からの経験が養われ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、仕事量が多すぎると思います。多様な働き方
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回答者: 女性/ 研究、開発、事業部、広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究所、開発部、事業部、広報

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発にとても大きなノウハウと力を持っていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外資企業でもないですが、ニベアの本社とのやり取りが多く外資企
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:花王からの出向者が上位ポジションを占める働きがい:自分の想い
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休を取得し、その後復帰する女性も多く、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新たな視点や取組みを求められて入社したと思ってい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:女性も多く、理
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列に上がっていきます。評価制度:昇進はそこまで人によって大きな差
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。正社員は挑戦できる環境にあると思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:育休や産休が取りやすく、復帰後も仕事に馴染みやすい雰囲気がある
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある。休暇も希望通りに取れる環境であると思う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史ある日系企業という印象がありましたが、風通し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は、よくある一般的なものはそろっていると思う。オフィス環境:汚
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さ。風通しがよく、意見を出しやすい環境があ
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