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株式会社せんどうの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
49件株式会社せんどうの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社せんどうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社せんどうへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月12日
口コミ投稿日：2020年10月31日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 精肉部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年10月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月20日
口コミ投稿日：2017年05月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年05月15日
口コミ投稿日：2019年02月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年02月28日
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2.7
東京都板橋区上板橋３−１−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9日休み 希望休通ります1日の拘束時間は長いので残業が多い...
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3.0
秋田県大館市清水４−４−１５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 精肉/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:店と上司と部署によりまちまち多様な働き方支援:育児休暇がとり...
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2.6
東京都板橋区大山東町２５−１３
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:次のシフトの人が来ない時がありました。私が残業しましたが、慣...
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3.0
兵庫県伊丹市中央５−３−３８
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、急な休み希望にも比較的対応してもらいやす...
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3.0
北海道札幌市中央区南１条西２−１１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によって当たり外れがある。多様な働き方支援:リモートは...
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2.7
大阪府堺市美原区真福寺２４０
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特にありません。就業規則にも残業手当の額な...
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2.5
岡山県岡山市北区岡町１３−１６
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に1年中店舗を開けているため、日曜日が絶対欲しい方も当...
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2.6
鹿児島県鹿児島市南栄３−１４
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ レジサービス、接客、庶務業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制。公休は月8～9日基本平日公休。多様な働き方支援:退...
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3.1
東京都新宿区西新宿３丁目２－５三越伊勢丹西新宿ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は店頭か後方部門で差が激しい。店頭でも繁閑の差があるため...
続きを見る
3.1
岡山県津山市上河原２０９−４
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社せんどうの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
週休2日です。繁忙期は休みをずらすことで、休むことはできます。有給休暇もかなり消化率も上がっていると思います。
多様な働き方支援:
スーパーのため、ほぼありえません。本部社員の事務職の方たちでも無かったと思います。副業は許可してもらえば可能だと思います。あとは本人の体調管理と体力しだいです。