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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:
建築実績やネームバリューはある。

事業の弱み:
クチコミなどで入居者の方からの悪評が多いため満足頂ける対応が必要。同業他社も多く、今後新規の入居者を取られる可能性は高いと思います。

事業展望:
地方なので人口減少は免れません。また県内の方は持家率が高いため新規の入居者はあまり見込めなくなるだろう。県が大手企業を誘致しない限り今後はさらに厳しくなると予想されます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:仕事のやり方の命令系統がいくつもあり、統一性がないので惑わされます
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:特になし。明らかにおかしいと思われる対応の仕方を平気でやって
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸売買

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:良い言い方をすればたくさん仕事を任せられるので、成長はすると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修も管理しているアパートの内覧等だけで3日で終
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 17万円 0万円 71万円
年収 284万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:ボーナスなし評価制度:月ごとにノルマを達成すればインセンティブをもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:入社後座学研修を1週間、実地研修を3ヶ月。実地研修後にそのままその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期休みを取りきれない、祝日休みと唱ってますが、繁忙期には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:表向きで、賃金の発生しない残業発生しまくり。しないでいいのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:常務が取りしきっており、こちらの意見を伝えても通じなく、やめる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:育休など取得実績はある。しかし、戻るとことでの時短労働は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので好きなよう日にやすみをとれます。あとは、朝礼が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがないので、残業してもつきません。会社としては残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:中途の入社はパートオンリーになりつつある。パートの時給1100円と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:宅建主任士資格を登録するのみで資格手当ての対象となるため、資格ありの人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:少子高齢化、若者の地元場馴れ、空き家の増額、進学も地元の学校が基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:上司に取り入るのが得意なひと、媚びを売るのが上手な人はめっちゃくちゃ贔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:システムがないため、今から作っていくという点では作りがいがあるとは思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:不動産とくに賃貸は女性の主戦場となっております。やはり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:正社員を減らして、経費削減にパートに依存する方向へ移行を始めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:会社の就業規則などありますが、まず社員はみたことがありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:今年度から休日が増えたり、有給休暇が取得しやすくなるようなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:中途入社の場合。即戦力と考えておりませんので、1ヶ月の引き継ぎ後、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:広告として表にでているところでは残業なしとなってる。平均時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:備品など在庫が無駄!とい方向で文具、備品の在庫がないのでコピー用紙
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:最近の正社員の退職者の人数の増加。それを補うようにパート採用の増加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:役職はあるが権限がなく、指示系統が統一されておらずその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性比率が、高いのでスムーズに輪に入りやすいかもしれません。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:支援制度はまったくなく、独自に独学で資格をとったり学んだりとなり。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:お客様を案内する車はほぼ全ての車はぶつけたり擦ったりと至るところが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休を使うことが可能で実際に使っている社員もいます。制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:社員の新陳代謝が早いので、途中入社が多く、中途採用の社員が馴染みや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:就業規則では残業の場合の賃金の取り扱いがのっています。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても社長判断なので、中々社員のアイ
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