エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(126件)

ウーマンスタッフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 非正規/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
特にありません。

オフィス環境:
銀座にあるそうですが、リモートで面談が出来ます。

ウーマンスタッフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本平日9時〜18時、土日祝休みとなる。営業は社用携帯を支給されているが、休日の対応はほぼない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は方針により原則禁止。時短勤務はパート雇用は可能。

ウーマンスタッフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
現場によります。風通しは悪くはないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
面談で意見を言えば、担当営業の方次第ですが交渉してくれます。必ず叶うということではないのですが、意見を聞いてくれる機会は設けてくれるので、気になることはどんどん言ったほうが良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。司書の仕事の場合は、自分の体がまだ動かせると自信があるのなら何歳でも大丈夫だそうです。

ウーマンスタッフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:
司書以外にもオフィス系の仕事もあるので、選択肢が多く選びやすいかもしれません。

ウーマンスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし、資格取得に対する支援体制はない。資格より経験重視という会社の方針のため、自身のスキルアップをどんどんしていきたい人には向かないと思われる。
会社のやり方に従順に従い、言われたことをきっちりする社員が重宝される。

働きがい:
就業が決まったスタッフがイキイキと勤務する姿をみると働きがいを感じることができる。

ウーマンスタッフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全体的にアナログ色が強く、営業も事務作業に追われる時間が多いと感じられる。

ウーマンスタッフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 非正規/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:
試験監督や図書館の司書のお仕事が豊富だと思います。そう言ったお仕事を探されてる方にはぴったりと思います。大手の派遣会社では見ないようなお仕事ばかりで、マイナーではありますが興味のあるお仕事も豊富にありました。
特に事務的軽作業など、もくもくと仕事がしたい方には向いている派遣会社な気がします。

事業の弱み:
特にありません。

ウーマンスタッフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
正社員である程度の勤務年数になると、昇給もあり賞与も年2回支給される。