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ウーマンスタッフ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
126件
ウーマンスタッフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ウーマンスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウーマンスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月11日
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 非正規/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
口コミ投稿日:2019年08月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月10日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2017年05月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月14日
口コミ投稿日:2017年05月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年05月14日
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月10日
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3.6
大阪府豊中市新千里西町1−1−4千里中央ツインビル別館2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:前日の夜に、次の日に仕事に入ってほしいという内容や明日は休み...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
4.2
東京都港区麻布十番3−8−4麻布K’sビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部
勤務時間・休日休暇:基本的に残業も少なく休日出勤もありません。定時で上がれます。...
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3.1
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843−2日本生命京都ヤサカビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、勤務時間は残業もなく定時ピッタリに帰れま...
続きを見る
3.7
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、休みは規定通り取れていた。有給なども比較的...
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4.1
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1大宮中央ビルディング7F
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:最初に提示している条件の仕事のオファーが入るので、それはお互...
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4.3
愛知県名古屋市中区栄3−7−13
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的に 提示された日数での休暇はあります。パートとして働い...
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3.0
東京都新宿区新宿1−11−12岩下ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.2
群馬県館林市松原1−22−6
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:スーパーへの派遣だったので、他の職種、職場によってかわるとお...
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ウーマンスタッフ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は基本平日9時〜18時、土日祝休みとなる。営業は社用携帯を支給されているが、休日の対応はほぼない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は方針により原則禁止。時短勤務はパート雇用は可能。