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東和産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:
研修はもちろん積極性がないと全くもってだめです。外部資格取得は公休を使われ、シフト作成者によっては行かされるので余り良くない。

働きがい:
人とのコミュニケーション力は上がったと思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:研修期間が長かったのは良かったと思うただ研修場所が予定勤務地
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ 非管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修豊富。資格手当有り。またさまざまなプロジェクトが発足され
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回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ シニアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:店舗マネジメント、接客スキルが学べる。若くして、店舗の企画や運営に任さ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
働きがい:お客様との接客から得られるやりがいが大きい。自分の接客のおかげでリピー
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回答者: 男性/ 係員、主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:社内資格が昇進に大きく関わる。研修は毎年2回ほど行われる。働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:まずは従業員・お客様も含め、多くの人々と出会えるのが嬉しく思います。お
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:接客業なので、コミュニケーション能
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ 非管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も充実している。働きがい:接客を学ぶこ
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回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:入社前、入社後も定期的な研修があり会社の方針方向性を学べる機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:非常に手厚い研修です。毎年どんどん良くなっていると思います。新入社員
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:多額の金額を使用するお客様が多い中での接客は非常に為になると
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に良好でしっかりと考えられている。他社との差別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:接客業なのでやはりお客様との関わりにやりがいを感じます。ただ、部下(社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:入社してからの導入研修は非常に充実しているのを覚えています。店舗勤務
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副統括主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:店舗→店長本部→管理職→課長あたり事業の幅が狭いのと、ポジシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の大半は、パチンコ店の営業運営です。店舗にも寄りますが、勤務はシフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】事前期待が低かったため、入社後こんなはずじゃなか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司が決める。意見や希望を言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上部では協力体制だが、実情は違ったと思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】話し合いで決まったことの実施スピードは早い。次々と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】未来に向かっての話し合いというよりは、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【仕事の進め方】一族企業なために常に上役の顔色を伺いながら。自分の意に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】一族企業なだけに、一度目をつけられたら復活が極めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社して3年したら、該当する全社員は社員旅行で香港に行けます。 あと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
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