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東和産業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は実力主義でテストと店舗の評価が関わってきます。研修などに力を入れ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
働きがい:お客様との接客から得られるやりがいが大きい。自分の接客のおかげでリピー
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司とのコミュニケーションは円滑に行えてお
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副統括主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:少々軍隊的なところあり。ただアットホームな面も多く、居心地
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:経営理念にそった業務でしっかりと社員全員に落とし込まれいる
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:昨今亡くなられた会長の存在が余りにも大きいと思います。今の
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。各種保険や財形貯蓄等。コロナ禍なのでレク
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:住宅手当、寮完備、通勤手当もしっかりしていると感じます。福利厚生面はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年05月27日
福利厚生:住宅補助が手厚く、非常に助かっています。基本的な給料も高いので、補助に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:非常に手厚い研修です。毎年どんどん良くなっていると思います。新入社員
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:良い点は希望が反映される事だが今の世の中では当たり前だと思う
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:多額の金額を使用するお客様が多い中での接客は非常に為になると
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制です。希望も出せますが、あまり出せない社風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
事業での社会貢献:気になる点は「社会への貢献性」です。当社は毎月10日に全店舗(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:創立45周年を迎え、常に黒字経営を続けております。88%の自己資本
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給額はあまり多く感じることが有りません。賞与は年に2回有りますがそれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副統括主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:店舗→店長本部→管理職→課長あたり事業の幅が狭いのと、ポジシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:「人の輪」を大切にしている会社です。少数分散型の組織で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:1~3年目は基本的に、ホールのリーダーとして、アルバイトに指示を出しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり一般の業種と比べると圧倒的に高いです。但し、ある程度の役職までい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいとは思いません。が、育休から復職しづらいのがま
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ 非管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与2回(6月と12月)年に4回店舗毎の目標を達成で手当が貰える。約4
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:遅番でもシンデレラプロジェクトといって、12時までに帰りまし
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回答者: 男性/ 係員、主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント

4.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:積極性のある若手や女性は求められている印象でした。組織体制
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回答者: 男性/ 係員、主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:社内資格が昇進に大きく関わる。研修は毎年2回ほど行われる。働
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ シニアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回で月額給料の2〜5%程。年齢制限あり。評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:先を見据えた経営戦略が強みだと思います。人口減少を見据えて、人が減ら
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ 非管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制。サービス業の為、本社勤務以外は大型連休や土日祝日に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:当社しか知りませんので、良いか悪いかはわかりませんが、仕事
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社宅完備、固定残業代10時間、賞与年2回あり、手当は手厚いと思います。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ 非管理職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:社宅家賃5割負担、引越し費用負担、レクリエーション、退職金等、福利厚生
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回答者: 男性/ 店舗店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給は消化できません。勤務時間もまちまちですので、体壊します
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:まずは従業員・お客様も含め、多くの人々と出会えるのが嬉しく思います。お
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助は充実しておりますが、社員寮の中には古いものもあります。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アミューズメント業界自体が斜陽の業界ですから、大きな将来性はあり
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