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旭テック株式会社の口コミ一覧ページです。旭テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭テック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:
賞与は規程通り支払われるし、特にこれといった特徴は無い。
通勤は実費で精算されるが、借り上げ住宅を出た後の住宅手当等は無い
昇給も規定通りに上がっていきますが、状況によりそれ以上上がることが有ります。

評価制度:
基本的に実力主義です。
教育制度が無いに等しいので、自分から調べ学ばないといけません。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一工事事業部/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

福利厚生:福利厚生は家賃補助が大きい。借り上げ社宅で殆どが会社が負担してくれる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一工事事業部/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	12万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は建設業界では、少し少ないようにに感じる。昇給は1年に1回で基本

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に客先スケジュ-ルに左右されます。仕事に慣れてくれば自

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:数年は借り上げ住宅があり、出た後の補助はありません。技術職は社用車貸与

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み:事業の多角化は無いでしょう。事業の弱み:どこも同じだとは思いますが、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得は試験に受かれば半額は支給されるようです。研修はあり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一工事事業部/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

勤務時間・休日休暇:部署により土日休み、有休消化率はかなりバラツキはあるように感

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一工事事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	12万円	65万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は低くはない。賞与も低くはない。各種手当は、休日手当等はないため、

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一工事事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:トラブル時は迅速に対応できる。材料等の調達は早い。事業の弱み:セミナ

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一工事事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:体育会系。休みが少ない。有給休暇つかいづらい。組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一工事事業部/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:資格は積極的に取得させてもらえる。費用は会社が負担してくれる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の仕事の量がとても多いと思う。残業時間は多い方で土曜日はほぼ出勤と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修の制度は特にないが、1年間に２～３回程度ある。対象者は主に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】工期が決まっているのでそれには絶対に合わせなければなら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】今までは海外特に東南アジアへの進出で円高の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会社が始まってからの歴史が古いことで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。技術職で昇格するほど長く続ける

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】まず目標として決めた改善提案件数を確実に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：朝早く来させて残業代があまり出ないようにしている。なのであん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：女性は働きにくい会社だと思う。まず前提として女性を施工管理職で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】どこでも同じでしょうが自分のことをよく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ある程度は反映されていると思う。ただ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一工事事業部/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:建設業ならではの古い考え方が、色濃

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士の中ではほとんどないと思います。会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事のやりがい】自分で手がけたプロジェクトが形になるのはとても気持ち

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】はいねその通りだと思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

オフィス環境：部長クラスの方になるととても頭が硬く、休みを取ることが悪と言うよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：仕事内容は他の会社と変わらず施工管理だが、業務の幅だけでなく案件の掛け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】普通のレベルと思います。どちらかというと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

オフィス環境：近しい先輩は優しいし、教えるのもうまい。新卒で入った先輩がやはり1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】改善提案制度がありまする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】出張の時の人員の確保。対策書内容の可否に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】x線作業主任者資格の取得。対客先への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】私は原点に返りもっと人を大切にする乾季用の

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	旭テック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahitech.co.jp/
所在地	千葉県袖ヶ浦市中袖３４−１

従業員数	45名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	早川一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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