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セントラルスポーツ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セントラルスポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントラルスポーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:アルバイトでも所属長やユニット長(エリアマネージャー的な存在

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

働きがい:働きがいは100%だと思っています。インストラクターと聞いて思い付くよ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:若い世代にはチャンスがある会社にはなってきたが、40代になる

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:とにかく自分次第。PCのスキル等は自己流や先輩方に教えてもら

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修は新入社員研修があります。そこで指導方法などを学べるので

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:たくさんの業務量、様々な業務を経験することができることは自分

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:キャリアは初期に考えておかないと、キャリアアップは難しいかも

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:やりがいは本当にあると思う。インストラクターとてはプールやス

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

働きがい:目の前にお客様がいて、上達だったり、体の変化を感じてもらえるのでやりが

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップは期待

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:自分の気持ち次第で大きく成長できますし、出来ることが増えるの

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:研修制度が多々ある、指導に関して徹底しているので力が身につく

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:研修等働きがい:子ども

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社宣伝部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:オリンピックで所属アスリートたちが活躍してくれた時。ジ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:お客様からありがとうと言っていただけたり、子どもの笑顔が見ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長・キャリア開発：人と接することがこんなにも楽しくまた色々なお客様が居るんだな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：最初は成人の会員さんにどうやって接していけばいいのか、わからず苦労して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：長い研修をしたことで、配属されたらフルで活用してされるので覚悟してお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：やりがいに関しては本当にある！スクールで水泳を指導していて子どもたちの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と接することがなによりのやりがいです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長・キャリア開発：人と接すること。お客様と喜怒哀楽を共有することで人間として成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：いろいろなコースを任されることにより、経験と責任、意識の向上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：私の場合は、自分の大好きな水泳を通して子供達や会員の方々と交流していけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：、会議や研修会でいない人のローテーションをカバーしフォローするのが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：研修会は多いので、そのたびに同期や他の営業所との交流がはかれて、情報

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：会員さんの健康に貢献しているという実感がある。直接感謝される事も多く、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：実際の指導時間以外の、事務処理や雑務など範囲が広く、社員だけ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:いい意味で大企業なので経験としていいと思う働きがい:辛いのは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：レッスン資格の取得・更新が人材不足により意思があっても業務を休めない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】レッスンを通してお客様との距離が近くなる。あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：運動指導だけでなく、お客様対応がほとんどなので接客能力はしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】レッスンへの研修は多い。ただイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最終的にどの上司に着くかに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

働きがい：大人、子どもを問わずお客様の健康に寄与することができ、変化の過程を見守

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】特にない。現場の人間は何かに向かって成長しようなどの目

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会社名	セントラルスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.central.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２１−２茅場町タワー２Ｆ

従業員数	925名
連結従業員数	1164名
設立年	1969年
資本金	2261百万円
代表者	後藤聖治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	588万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(647件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6524件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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