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株式会社宇徳の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ am/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:
近年は経営陣も新しい思考を大切にする傾向が見られる。時代の流れに沿っているので、成長させてもらえる地盤はあると思われます。

働きがい:
ある程度自己判断で物事を進めることができるので、自身の経験につながる

口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 荷役監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:手当や研修制度は有り。手当は一時金形式である。働きがい:社会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】仕事量に対して人数が少ない為、中途採用者は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】新卒採用として入社して数年なので、社長、経営陣と仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事の進め方や下請け業者との付き合い方等を教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本はチームでの仕事だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】部門内では風通しが良いが、他部門に協力を得る時は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。チームワークを組ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はできるが、あまり奇抜なことは受け入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】港湾での水切り作業等の場合、港湾部門の敷地を借りる
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ ./ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせてくれるし、そのための休みや勉強
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0.0
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