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- 株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
120件株式会社ザ・ギンザの会社評価
回答者：正社員20名
株式会社ザ・ギンザの会社評価
回答者：正社員20名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
346万円
（平均年齢27歳）
残業時間（月間）
7時間
年収・給与の納得度65%
勤務時間の納得度94%
休日・休暇の納得度90%
職場の人間関係の満足度78%
人気の企業と比較
株式会社ザ・ギンザの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員20名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
346万円
（平均年齢27歳）
残業時間（月間）
7時間
- 年収・給与の納得度
- 65%
- 勤務時間の納得度
- 94%
- 休日・休暇の納得度
- 90%
- 職場の人間関係の満足度
- 78%
総合評価（販売・サービス系）：3.5
回答者：正社員20名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 4.0
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.8
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
346万円
（平均年齢27歳）
残業時間（月間）
7時間
- 年収・給与の納得度
- 65%
- 勤務時間の納得度
- 94%
- 休日・休暇の納得度
- 90%
- 職場の人間関係の満足度
- 78%
総合評価（女性）：3.5
回答者：正社員18名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.9
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.7
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
346万円
（平均年齢27歳）
残業時間（月間）
7時間
- 年収・給与の納得度
- 63%
- 勤務時間の納得度
- 93%
- 休日・休暇の納得度
- 89%
- 職場の人間関係の満足度
- 78%
総合評価（現職）：3.5
回答者：正社員15名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.9
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.9
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
351万円
（平均年齢28歳）
残業時間（月間）
8時間
- 年収・給与の納得度
- 62%
- 勤務時間の納得度
- 95%
- 休日・休暇の納得度
- 89%
- 職場の人間関係の満足度
- 81%
総合評価（新卒入社）：3.3
回答者：正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.8
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 2.8
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
345万円
（平均年齢26歳）
残業時間（月間）
5時間
- 年収・給与の納得度
- 67%
- 勤務時間の納得度
- 92%
- 休日・休暇の納得度
- 89%
- 職場の人間関係の満足度
- 72%
株式会社ザ・ギンザの総合評価は3.5点です（20人の正社員の回答）。株式会社ザ・ギンザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。
株式会社ザ・ギンザのカテゴリ別口コミ（120件）
株式会社ザ・ギンザの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 346万円 | 250~420万円 | 22人 |
（平均年齢27.0歳）
| 回答者の平均年収 | 346万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~420万円 |
| 回答者数 | 22人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢27.0歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 346万円 （平均年齢27.0歳） |
年収分布
（人）株式会社ザ・ギンザの回答者別口コミ（19件）
- TR / PB / PB 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年07月30日
- 化粧品販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年04月12日
- 美容職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月15日
- 営業推進部 / PBP（美容部員） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年11月25日
- 美容部員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年08月25日
株式会社ザ・ギンザの職種別口コミ（120件）
株式会社ザ・ギンザの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年07月30日
株式会社ザ・ギンザの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 女性/ PB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TR/ PB
2.8
企業カルチャー・社風:
離職率低め
挑戦する機会は少ないと思う。
風通しはいいかもだけど割と古い考えを持っている方が多く在籍している
組織体制・コミュニケーション:
年齢の高めな方が多い
上司は結構厳しめ
女性社会って感じ。
ダイバーシティ・多様性:
在日中国人の従業員多め
女性が９割の会社
ワークライフバランスは整っていると思う。残業はほぼなし（分単位で残業代支給）
離職率低め
挑戦する機会は少ないと思う。
風通しはいいかもだけど割と古い考えを持っている方が多く在籍している
組織体制・コミュニケーション:
年齢の高めな方が多い
上司は結構厳しめ
女性社会って感じ。
ダイバーシティ・多様性:
在日中国人の従業員多め
女性が９割の会社
ワークライフバランスは整っていると思う。残業はほぼなし（分単位で残業代支給）
株式会社ザ・ギンザの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:
資生堂と同じような福利厚生を受けることができ、育児休暇は3年までとることができる。子供の看護休暇などもあり、育休を使わなくても特別休暇をとることができる。妊娠期間は仕事内容的に立ちっぱなしで大変だが、女性の職場でありママさんが多いので理解がある。
資生堂と同じような福利厚生を受けることができ、育児休暇は3年までとることができる。子供の看護休暇などもあり、育休を使わなくても特別休暇をとることができる。妊娠期間は仕事内容的に立ちっぱなしで大変だが、女性の職場でありママさんが多いので理解がある。
株式会社ザ・ギンザの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 美容職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
手当は社内検定によってつく。4000円から8000円手当がつくがそれ以上は役職がつかないといけない
働きがい:
中国語や他の言語について成長は感じる。しかし自分で勉強するため会社のサポートがあるわけではない。自分で勉強しないとついて行けないところからもちべーが下がる可能性がある。
手当は社内検定によってつく。4000円から8000円手当がつくがそれ以上は役職がつかないといけない
働きがい:
中国語や他の言語について成長は感じる。しかし自分で勉強するため会社のサポートがあるわけではない。自分で勉強しないとついて行けないところからもちべーが下がる可能性がある。
株式会社ザ・ギンザの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ PBP（美容部員）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗にもよりますが、空港免税店に配属になった場合は日本語はほとんど使わないです。
想像していたよりも多くの海外の方と関わることになりました。
中国語がとにかく求められる環境になります。
英語が使えても英語が通じないお客さまも多いですので、通訳さんがいる店舗は通訳さんにお願いしたり、翻訳アプリなどでなんとかお客さまと意思疎通しました。
店舗ではなくても中国語は必須なので覚えておいて損はないと思います。
店舗にもよりますが、空港免税店に配属になった場合は日本語はほとんど使わないです。
想像していたよりも多くの海外の方と関わることになりました。
中国語がとにかく求められる環境になります。
英語が使えても英語が通じないお客さまも多いですので、通訳さんがいる店舗は通訳さんにお願いしたり、翻訳アプリなどでなんとかお客さまと意思疎通しました。
店舗ではなくても中国語は必須なので覚えておいて損はないと思います。
株式会社ザ・ギンザの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
事業の強み:
コロナ以前のインバウンド（特に中国人）が多い時期は、かなり業績が良かった。
事業の弱み:
主にインバウンドに向けての事業なので、今回のコロナのような世界情勢による変化に弱い。
事業展望:
また以前のように観光客が戻ってくれば、業績も回復していくと思う。
コロナ以前のインバウンド（特に中国人）が多い時期は、かなり業績が良かった。
事業の弱み:
主にインバウンドに向けての事業なので、今回のコロナのような世界情勢による変化に弱い。
事業展望:
また以前のように観光客が戻ってくれば、業績も回復していくと思う。
株式会社ザ・ギンザの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ PBP（美容部員）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 20万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
賞与が年3回ありますが、基本給が低いため賞与に頼っている部分はありました。（月給×数ヶ月分）
基本的に残業ないので基本給+手当が主な給与になります。
評価制度:
PBP（美容部員）として店舗に入った場合、昇進するには検定に合格しなければ上がれません。
検定が非常に厳しくプレッシャーがかかるもの、覚えることが膨大な上、普段の店頭活動が激務のため勉強する時間がほとんどありません。
技術を求める割に昇進・昇格が大変難しく不甲斐無さを感じていました。
賞与が年3回ありますが、基本給が低いため賞与に頼っている部分はありました。（月給×数ヶ月分）
基本的に残業ないので基本給+手当が主な給与になります。
評価制度:
PBP（美容部員）として店舗に入った場合、昇進するには検定に合格しなければ上がれません。
検定が非常に厳しくプレッシャーがかかるもの、覚えることが膨大な上、普段の店頭活動が激務のため勉強する時間がほとんどありません。
技術を求める割に昇進・昇格が大変難しく不甲斐無さを感じていました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ザ・ギンザの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.8
| 星5つ |
|
8人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- 事業の優位性や独自性
-
4.0
| 星5つ |
|
7人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
9人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
- 実力主義
-
3.2
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：17人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
5人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：21人
- 20代成長環境
-
3.1
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：21人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
|
8人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
9人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：21人
- イノベーションへの挑戦
-
3.8
| 星5つ |
|
8人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
9人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：21人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：17人
株式会社ザ・ギンザのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.4
-
- 3.6
-
- 3.5
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 3人
-
- 2人
-
- 5人
-
- 2人
年
回答数
株式会社ザ・ギンザの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ザ・ギンザの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ PB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TR/ PB
外部福利厚生サービス利用可能
やめても自社の商品を購入できるサービスを利用できる
オフィス環境:
配属先の店舗により異なる
全体研修用のオフィスはめっちゃ綺麗（駅からも近いし通いやすい）
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