回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
主な一日の流れは 出社後在庫確認・出庫等準備→朝礼→出発・各地域へ営業→帰社後事務作業→退社 が基本的なものとなっています。
訪問先では、お薬箱の点検、お悩みや困りごとの共有など一件一件お客様に寄り添った営業を行っています。
出勤日はお客様やそのご家族の健康について考える日、年間120日ある休日は家族や自身のために過ごす日としてそれぞれにメリハリのあるワークライフバランスを感じています。
多様な働き方支援：
健康のプロとしてやはり知識が必要となるため、知識習得の機会がその都度あります。数件にまたぐ拠点が、北は新潟から南は長崎まであり各営業所のスタッフとの交流や意見交換も兼ねてリモートにて定期的に勉強会を行っております。
登録販売者資格取得の支援、必要資料の貸与、スタッフ間の知識の共有など、働く方への支援は多岐にわたります。
主な一日の流れは 出社後在庫確認・出庫等準備→朝礼→出発・各地域へ営業→帰社後事務作業→退社 が基本的なものとなっています。
訪問先では、お薬箱の点検、お悩みや困りごとの共有など一件一件お客様に寄り添った営業を行っています。
出勤日はお客様やそのご家族の健康について考える日、年間120日ある休日は家族や自身のために過ごす日としてそれぞれにメリハリのあるワークライフバランスを感じています。
多様な働き方支援：
健康のプロとしてやはり知識が必要となるため、知識習得の機会がその都度あります。数件にまたぐ拠点が、北は新潟から南は長崎まであり各営業所のスタッフとの交流や意見交換も兼ねてリモートにて定期的に勉強会を行っております。
登録販売者資格取得の支援、必要資料の貸与、スタッフ間の知識の共有など、働く方への支援は多岐にわたります。
宮島薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文宮島薬品株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給休暇は自由に取得ができない。
個人ノルマ目標が達成できないと取得できない雰囲気。
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