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株式会社神奈川保健事業社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社神奈川保健事業社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神奈川保健事業社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神奈川保健事業社への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1−9−17エトワール心斎橋9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一言で言えば成果主義。やればやった分だけの歩合の見返りはある...
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3.1
東京都新宿区信濃町34JR信濃町ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全をとにかく優先している組織体制・コミュニケーション:工事...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−11−10S−GATEFIT日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ルールに厳しい社風だと思います。組織体制・コミュニケーション...
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3.3
東京都中央区新富2−8−1金鵄ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩という纏まった時間はないに等しいので、自分でどう息抜き出...
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2.9
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1西武鉄道ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。 のんびりとした社風です。組織体制・...
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2.8
東京都中央区月島4−12−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。古い体制の会社。車内用携帯が未だにガラケー。さすが...
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3−31−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業職は上司が絶対なのでなかなか若手は発言権がない。営業が1...
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3.1
東京都大田区中央2−19−12
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代の社員が多い為、情報交換やコミニケーションが取りやす...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満5−14−10梅田UNビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の年齢層が高いイメージがよくある。オフィス街のなかに立っ...
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3.3
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良いと感じたところはあまりないのですが、敢えてあげるとすれば...
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株式会社神奈川保健事業社のカテゴリ別口コミ(9件)
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株式会社神奈川保健事業社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事
最近は多少少なくなったがやはり公共案件が中心なので仕事は安定している
ダイバーシティ・多様性:
特にない