「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(ファッション・服飾雑貨・繊維)業界
- 株式会社スミノの評判・口コミ
- 株式会社スミノの成長・働きがい
株式会社スミノの成長・働きがい
3.3
22件
株式会社スミノの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スミノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スミノへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.5
広島県広島市中区袋町6−51
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都渋谷区神宮前6−27−8京セラ原宿ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:とにかくお客様や店舗のスタッフのおかげで、様々な体験をできる...
続きを見る
2.5
東京都大田区西蒲田8−3−14第2一二三堂ビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.7
東京都目黒区東山3−1−15HOLON池尻ビル8F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:目標を決めてそこにたどり着くまでのプロセスを考えて実行できる...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区南2条西25−1−32
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:販売というところで入店されたお客様には全員に声をかけなければ...
続きを見る
2.7
東京都中央区京橋2−2−1エドグラン16F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
東京都葛飾区新小岩1−48−14第3デリカビル9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
愛知県蒲郡市緑町17-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:なにより給料が良い。そして自分に自信がもてる。売上があがるま...
続きを見る
2.9
福島県会津若松市インター西31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:売り場作りのセンス向上・POP作成(手書き・PC(Word)...
続きを見る
2.7
東京都世田谷区三軒茶屋1−35−15ラ・フルール・ド三軒茶屋202
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
株式会社スミノのカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スミノの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
在職当時20代後半だったが、ブランドターゲットが30代半ば〜だった事から母親世代や更に上の世代の御客様とコミュニケーションを取れる機会が多々持てた。支援制度は記憶には残っては居ないが、当時の女性地区長が非常に「誠実公平」な評価をする人物だったため業務に置いて頑張り甲斐があった。