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東京アート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:
新卒から入社して部署移動も経験したが、上司(上の方ほぼ全員)の発言権が絶対であり、基本的に意見することはできない。また、どの上司の下になるかによって働きがいも大いに変わる。

働きがい:
これといった働きがいはかんじられません。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:本人次第と思います。なにか課題をみつけて解決しようとする意志
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミネラルウォーター事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:希望すれば資格の取得手当も出たと思います。規定にはないが、相
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:曲がりなりにも工場の為、機械の知識はそれなりにつくと思うが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:特に支援制度もなく、キャリアアップや成長はあまり感じられませ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:事務の一通りの仕事はできるようになりました。会社からの支援や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月23日
働きがい:様々な業種の紙袋製造を行っているので、お店や街で自分が作った袋をよく目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ファミリーセールに行けるということ。最初は金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:OJTと言えば聞こえがよいですが、入社後の研修が終わったらす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:クライアントにアパレルや化粧品が多いため、わかりやすくキラキラした業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:営業マンとして早い段階で責任のある仕事を任せられ、常に緊張感と連体感を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:アパレルメーカーが主なクライアントなので街に出ているパッケージやショー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:・デザイン提案、素材提案などが多い為、顧客の感性に敏感に反応し続ける必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:工場研修と言う名目で遠方の工場へ荷出しやピッキング等があるが、特に教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:先輩との同行が最初は多い為、色々な事を吸収する事ができる。 サポート力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:・自分の受注した商品が世の中に出回っていることを 目に見えて実感できる点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:常に個人の数字や獲得企業などを確認し合い、お互いに競うので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:・顧客との信頼関係を築くことで、値段ではなく人間性を買ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:機械オペレーターに関しては2週間座学を受けた後にパート場で検品の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:各個人やり方がそれぞれなので、アドバイスを自分なりに変換し工夫すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
働きがい:外で自分が担当した紙袋を見たときはやりがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:厳しいところもありましたが、かなり鍛え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。各得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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働きがい:【やりがいに感じる点】自身の携わった案件が成功し、街中でその商品をみか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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