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東京アート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:
一人暮らしの場合、入社から7年までは住宅手当が毎月3万円支給されます。しかし、入社7年経過または役職が付いた場合、住宅手当は支給されなくなります。役職が付いて住宅手当がなくなった場合は、代わりに役職手当が付くそうです。交通費は定期代を毎月1か月分ずつが支払われます。

オフィス環境:
3フロアに分かれており、ざっくりですが下から営業部・物流部門、総務・経理、ショールーム・会議室といった感じです。営業部は通路のいたるところにサンプルが置かれ通りにくい状態でした。全く整然としていません。あるフロアにはサンプル室が設けられており、過去に製造された実績のサンプルが置かれていますが大変散らかっていました。そこを定期的に掃除するのが新人の仕事です。何度きれいに片づけても先輩方に散らかされました。それにもかかわらず、サンプル室掃除にはあまり時間をかけないようにと言われていました。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミネラルウォーター事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:4勤務2休日のシフト体制でしたので、リズム的にはバランスが良
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いこともあり(新卒3年前後での退職が多いため)、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当や通勤手当はある程度しっかりしています。営業では交通費もしっか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:本人次第とおもう。何か挑戦する意思があれば、相談に乗ってく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあります。有
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンライン説明会でショールームしか見せられていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:産休・育休制度は手厚いと思います。出産に伴う部署の異動(営業から内勤な
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミネラルウォーター事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金は在籍年数に応じて支給される。年齢制限はあるが住宅補助もありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の弱み:SDGsの影響を大きく受け、パッケージの主力製品である紙袋が今後伸び
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業展望:紙袋などパッケージ事業とミネラルウォーター事業の二つの事業を柱としてい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:新卒から入社して部署移動も経験したが、上司(上の方ほぼ全員)
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の弱み:得意先様の商品が売れて初めてこの会社の商品が必要とされるので、コロナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:現状維持という側面がとても強いです。良くも悪くも、基本的に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:社歴が長く、多くくのお客さまから信頼されている。事業の弱み:パッケー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ後から時差出勤を行なっており、7:30〜16
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回答者: 女性/ メーカー商社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は非常にとりやすいようです。それが魅力で入社しました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の弱み:アパレル関係が主な得意先のため、不調にかなり左右されます。事業展望:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、実施気7.5時間勤務。残業は、部署によ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:休みは全体的に取れる環境にあるかと思われる。が、元の給料が低いため貯蓄
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ミネラルウォーター自体は伸びているが、コロナ化でいかんせんボーナスはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:10:00~18:30までの遅番出勤を経験。休日休暇について
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与規定に基づいた給与体系になっている。また、利益が出たときは決算賞与
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:24時間2交代の為、体力が慣れるまではきつい。不眠症になる人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:一切なし事業の弱み:資金力が乏しく、技術開発は一切出来ない、なんでも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:年齢に限らず挑戦する機会を与えて頂けた。むしろ若手の頑張り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:若手の社員が多く、明るくノリの良い雰囲気だったと思います。
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 --万円 --万円 --万円
年収 407万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があったが、今年はコロナの影響でなし。賞与は営業がメインで、内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありませんが、住宅手当は比較的手厚い傾向にありま
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場特有の残業がない場合の給料はものすごく少ない。課長職で年始が450
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:OJTと言えば聞こえがよいですが、入社後の研修が終わったらす
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:取引先の様々な希望に対応できる力。事業の弱み:アパレルや食品がメイン
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:営業が重視され、内勤や事務は軽視されています。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:自分都合の調整はほぼ不可能でしたが、時代だったのかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:茅場町のオフィスがいにある、周辺の雰囲気はいい。食事をするところもある
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