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東京アート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円240~850万円32

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数32

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢37.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
335万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円500万円9
30~34歳358万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東京アート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与規定に基づいた給与体系になっている。また、利益が出たときは決算賞与の支給もある。

評価制度:
評価制度的な規定はなく、直属の上司の評価により
実績、成果をあげれば評価される

口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ミネラルウォーター自体は伸びているが、コロナ化でいかんせんボーナスはな
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は不定期で、継続的な年収アップは望めない評価制度:実績を残せば早期
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 --万円 --万円 --万円
年収 407万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があったが、今年はコロナの影響でなし。賞与は営業がメインで、内
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場特有の残業がない場合の給料はものすごく少ない。課長職で年始が450
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが上がれば上がる分、給与への反映はとても大きい。 新規の獲得や1
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢を重ねれば高卒も大卒も関係無く給料はいただけるので、未経験の人でも
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人件費削減という名目でいきなり基本給が下がったり、ボーナスは規定どうり
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義より、年功序列主義な部分を感じた。優秀な社員は競合他社へ行って
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:働いていた当時は早朝出勤が必須で残業も多かったです。今は改善されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べて基本給と手当が低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】5年働いてきて、2年に一度、1万円〜2万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円、年収の4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当4万円、役
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主に営業ですが、評価基準は合理的に細分化されていて上司の評価 役員の評価
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東京アート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:オフィスは比較的きれいで広かったと思います。住宅補助や寮はありませんで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:社歴がながいので、住宅補助、退職金制度等が充実しているオフィス環境:本
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
静岡県富士市依田橋61−1
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.3
京都府京都市北区小山下総町54−5
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社の取り扱う製品は、それぞれにおいて色んな技能が要る為に、... 続きを見る
3.9
大阪府門真市桑才新町34−6
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 総務経理人事全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力があれば性別や年齢に関係なく評価していただける印象です。... 続きを見る
3.4
愛媛県四国中央市金田町半田乙45−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:少ない。都市部配属と四国配属に給与の差が大きくあり、社内で不... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市若江東町6−1−33
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.8
東京都中央区銀座5−12−8王子製紙1号館
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は40万円で、年... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜東1−20
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 主任
給与制度:実力主義に変わりました扶養手当、住宅手当はなくなります。賞与... 続きを見る
3.2
愛知県小牧市小針3−67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ フレキソ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高卒入社だったので周りと比べてもほとんど差はないと感じました... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設課
給与制度:高卒者と大卒者で手当の手厚さにかなりの差がある。評価制度:配... 続きを見る
2.8
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
評価制度:今年から管理職のみ成果主義的な評価制度となったが、評価する側... 続きを見る

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