回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
残業代は申請した分だけ払われる。基本給が見直されたが、同世代で比較すると平均より低いほうだと思われる。3年目まではボーナスに変動はないが、それ以降は支店の成績に左右される。
評価制度:
年間目標を作成し、半期に上司と面談を行う。上司の評価次第だが３年目までは大差ない。現場の人や周りで働く人からの評価もダイレクトに響いてくる。
残業代は申請した分だけ払われる。基本給が見直されたが、同世代で比較すると平均より低いほうだと思われる。3年目まではボーナスに変動はないが、それ以降は支店の成績に左右される。
評価制度:
年間目標を作成し、半期に上司と面談を行う。上司の評価次第だが３年目までは大差ない。現場の人や周りで働く人からの評価もダイレクトに響いてくる。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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