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現職

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:
地域的な問題もあるかもしれないが、自分が勤めていた店舗と周辺の店舗は周りに遊ぶところがほとんどなかったため、平日は学生がボウリングに来たり、仕事終わりのサラリーマンがカラオケに来たりとなかなか賑わっていた。
また、休日には多くの家族連れが来店し店としてもかなり繁盛していたと思う。
既存の事業としては特にこの先も不安なくコンスタントに繁盛して行くと思われるので、心配はないのではないだろうか。
新規事業に関してだが、店舗で随時様々なキャンペーンや期間限定の催しなどを行っていた。ボウリング然り、カラオケ然り、スポーツ然り楽しんだお客様にまた次も来てもらえるような取り組みであったり、そのような新規事業は絶やすことなく行っていたと思う。
例えばガラガラ抽選でいつもと違うクーポン券を貰ったお客さんが、それを使いに来店される様子をよく見たので、既存のお客様とともに新規のお客様もリピーターになってくれていると感じた。
先ほども書いたように、店舗にもよるがボウリング、カラオケ、スポフル、ゲームコーナーなどさまざまなアミューズメントがあり、全国的にも中々見ない施設となっている。ボウリングだけにとどまらない、事業の多角化を継続している。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:在籍中は社員であればシフトの都合で大型連休時などは8日間を超
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分が入社でいた当時は基本給が安く14.15万くらい動く休みが少ない為
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は認められるがうまくいったとしても給与などに反
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修は不定期に開催されていた。特別変わったことではなく同業で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:サービス業であるため土日は基本休みは無い。アルバイトであれば
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:本人のやる気があれば上に上がれるイメージは持てるただし、業界
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年齢給であり評価や実績は反映されにくい。評価
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:地元企業であるため地元の人の常連は多く客に困ることは特にないがそれ以
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートであれば勤務時間の融通もきき、シフトも最大限
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:店舗と併設の社員寮は完備15000円とかそれぐらいの寮費だったと思いま
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の弱み:世の中の流れが露骨に影響し、個人の努力ではどう
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