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エコサイクル株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

エコサイクル株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年05月10日
  • 管理本部 / 執行役員 / 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月06日
  • 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年06月01日
  • 施工事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月15日
回答者一覧を見る（4件）

エコサイクル株式会社の職種別口コミ（38件）

企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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エコサイクル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月01日
福利厚生:
退職金や確定給付年金がある。住宅補助や子ども手当もある。出張の日当も3500円と破格。工事の社員は、レオパレスや賃貸アパートを会社全額負担で借りている。この規模の会社にしてはかなり充実していると思われる。

オフィス環境:
立地は微妙。都営線の浜町という駅。日比谷線の人形町駅や半蔵門線の水天宮前駅からもいけるが、徒歩10分近くかかる。JRの駅が近くにない。東京駅に行きにくい。建物も古く、倒れそうである。急速に人数が増えて増床につぐ増床で現在は雑居ビルを５フロア借りている。エレーベータで行き来しており、かなり効率が悪い。

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エコサイクル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は９時から１８時。８時間勤務。休憩１時間。朝礼などはなく、朝から会議が続く部門が多い。各部門ごとに業務内容が異なる。時差出勤制度が導入されており、午前８時から午前10時の幅で、上司承認を得て、変動できる。

休日休暇:
有給休暇は取得しやすい。連休の谷間などに、会社で有給休暇取得促進日と年間7日程度設定しており、そこは全社的に有給休暇を取る習慣が定着している。

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エコサイクル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦意欲がある人には向いているように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
管理本部が全体的に機能していない雰囲気だった。その分、私が所属していた施工事務で業務を分担していた。

ダイバーシティ・多様性:
社長が海外の方だったので多様性はあったように感じる。

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エコサイクル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:
女性事務員などは休みがとり易そうな雰囲気ではある。

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エコサイクル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
土壌浄化工事の専門業者なので、一般的には、土壌浄化に関する専門知識が最も身に付きやすい。土壌汚染対策の国家資格を取得する社員が多く、専門家として評価される。土木施工会社なので工事事務や工事経理に関する知見が身につく。

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エコサイクル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、サポートも手厚かったが、施工部に配属されてからは実際にはかなり放置される事が多い。

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エコサイクル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
事業の強み:
ブラウンフィールド事業として解体や不動産関係にも手を出しているが、現状メインの施工部の離職者も多い。事業を多角化したい気持ちも理解できるが、社員が追い付いていない印象。

事業の弱み:
技術的な積み上げも薄く、社長の一存で決まることが多数。施工部員の離職率の高さが大問題。

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エコサイクル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 240万円
モデル年収:
役職手当では、副部長手当５万円、部長手当７万円、執行役員手当７万円が月額支給される。
職務手当としては、大型案件を現場所長、副所長として担当した社員には、案件規模に応じて、月額3万5000円から15万円の大型案件所長報奨金が支給される。
また大型案件のとりまとめを行った部長職のチーフプロジェクトマネジャーには、予定通りに完工させた際には、1案件ごとに月額5万円の報奨金が支給される。

昇給・昇進スピード:
全員が途中入社。課長級の手前までは全員がほぼ同じスピードで昇格する。副部長以上は個人差が出てくる。

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