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エコサイクル株式会社の口コミ一覧ページです。エコサイクル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エコサイクル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:
退職金や確定給付年金がある。住宅補助や子ども手当もある。出張の日当も3500円と破格。工事の社員は、レオパレスや賃貸アパートを会社全額負担で借りている。この規模の会社にしてはかなり充実していると思われる。

オフィス環境:
立地は微妙。都営線の浜町という駅。日比谷線の人形町駅や半蔵門線の水天宮前駅からもいけるが、徒歩10分近くかかる。JRの駅が近くにない。東京駅に行きにくい。建物も古く、倒れそうである。急速に人数が増えて増床につぐ増床で現在は雑居ビルを５フロア借りている。エレーベータで行き来しており、かなり効率が悪い。

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:役職手当では、副部長手当５万円、部長手当７万円、執行役員手当７万円が

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・仕事量:勤務時間は９時から１８時。８時間勤務。休憩１時間。朝礼などはな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。残業も少ない。育休対象者はほぼ取得し

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:挑戦意欲がある人には向いているように感じた。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:無くならない仕事のようには感じる。事業の弱み:新入社員の教育が上手く

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:賞与は年2回支給。毎年3月に実施する評価面談で評価が決まり、その評価に応じ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

事業の強み:ブラウンフィールド事業として解体や不動産関係にも手を出しているが、現

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:副部長以上に役職手当がついている。副部長5万円、部長7万円という具合

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:周りの人も業務に忙殺され、全体的に段々休暇が取りづらくなって

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

年収・給与の満足点:給与は比較的上がりやすい。全社的に給与水準を上げようとする経

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:評価は年１回、3月の評価面談で実施し、7月給与から昇給する。昇給

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:土壌浄化工事の専門業者なので、一般的には、土壌浄化に

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当には、住宅手当、子供手当、出張手当、資格補助などがあり、中小企業と

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:退職金、住宅手当などがある。転勤した際は、住宅補助もある模様。また、社

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:技術を売りにしている会社ということで、社員の資格取得にとても

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

多様な働き方支援:副業は禁止されていない。リモートは一時コロナで実施したが、現在

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:成長途上の企業であり、大きな成長が数字や評価、報酬で見

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

働き方の満足点:有給取得が容易な点は好評である。また、2時間休みという制度がある

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

事業の強み:同社は、土壌浄化剤の開発・製造からはじまり、土壌浄化工事、土地の売買

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:年1回の評価面談を通じて、SS、S、A、B、C、Dの６ランクに分けて、評価

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:資格の受験費用などは会社負担。働きがい:一生懸命働いていても

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回答者：男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:年１回開催される評価会議において、SS,S,A,B,C,Dの６段

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

勤務時間・休日休暇:完全に現場次第で、一人でやっている現場だとほぼ不可能。多様な

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:去年から今年にかけて社内で活発に行っていた。働きがい:色々な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月11日

多様な働き方支援：家族との時間を大切にするという方針があり残業は少ない。女性社員

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:住宅手当があったのは良かった。オフィス環境:どんどん人が増えて手狭にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オリックス連結子会社であるが、給与水準は一般的な中小企業並みである。会

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、サポートも手厚かったが、施工部に配属

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。業績が拡大しており、たくさん仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月11日

教育・研修：会社が急激に成長しており、人材は中途社員の即戦力頼りになっている。中

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初の契約内容からどんどん業務が増やされていき、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月11日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は、取得しやすい社風である。会社休日も、夏季・年末年

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

組織体制・コミュニケーション:非常にフラットなコミュニケーションをとれる印象があ

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:社長から女性のランチ会の機会などはよくい

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会社名	エコサイクル株式会社
業界	その他（農業・林業・漁業）
URL	https://www.ecocycle.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町２−２８−１日本橋・浜町ビル９Ｆ

従業員数	59名
設立年	1999年
資本金	79百万円
代表者	シュリハリ・チャンドラガトギ
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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