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株式会社ホンマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
成長・キャリア開発:
会社として取得が望ましいとされている資格については、積極的に取得させてくれる。
特に費用面での本人負担等はなく、その辺りの社員待遇は厚い。

働きがい:
業務自体は、現在の社会の基礎に深く関わっている為、それなりに社会に貢献しているという感覚はあるはず。
ただ、実際のところ現場での作業がメインの会社である為、社会貢献を実感しながら業務についている人間は少ないかと思われる。
それよりもチームとして安全作業を達成した、という現場の達成感を働きがいに感じている人間が多い様に思う。

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口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修などは外部に比較的盛んに参加している。自分が知りたいこと
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】配車マンがなぜかいないのでドライバーが振り分
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
成長・キャリア開発：中小企業で少人数体制という点から、１人で何でもやらなくてはい
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
教育・研修：日本郵船のグループ会社という事から、NYK関連の教育・訓練研修や講義
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