エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ニホンパッケージの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

キーワードで探す

株式会社ニホンパッケージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ 平社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 34万円 8万円 24万円
年収 400万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
昇給も毎年有ります。賞与はずっと同じ金額ですが、あるから良いと思います。

評価制度:
昇進はやはり実力な所もあると思います。昇格は、ボーナス前に査定があります。上司の判断で上がります。下がることは無いと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 入出庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2022年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
315万円 23万円 3万円 30万円
年収 315万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 30万円
給与制度:昇給は年1回、勤続給と年齢給で上がってる感じ。評価階級もあるが、上に気
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：地味ではありますが運送梱包のスペシャリストが 集っている。地域との信頼関
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ニホンパッケージの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 入出庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2022年08月20日
福利厚生:退職金制度はある。勤続3年以上が対象で、退職後2ヶ月後の支給らしい。た
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ 平社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月20日
福利厚生:通勤手当ては、しっかり出ますね。退職金も、長く勤めていればしっかり出し
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

株式会社後藤回漕店の年収・給与

3.0
兵庫県神戸市中央区海岸通３−２−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:残業代は残業代しただけもらえます。評価制度:年功序列ですので... 続きを見る
この企業を見る >

福岡国際空港株式会社の年収・給与

3.3
福岡県福岡市博多区大字下臼井７８２−１福岡空港ターミナルビル別棟３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:派遣からのスタートで2年続けると正社員になれるかもしれないと... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ハウマッチの年収・給与

2.7
静岡県静岡市葵区紺屋町１７−１葵タワーＢ１Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ リサイクル業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
賞与:基本的に賞与はありません。半年の店舗成績で決まります。半年で... 続きを見る
この企業を見る >

北海運輸株式会社の年収・給与

2.9
北海道札幌市中央区北３条西４−１−１日本生命ビル１６Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運部/ 係長
評価制度:良くも悪くも、中途でも年齢がいっていると係長や課長代理からの... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社上組の年収・給与

2.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通４−１−１１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ ./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は少ないですが昇給や賞与は高いので長く務めることを考え... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの年収・給与

3.4
東京都荒川区東日暮里５−７−１８コスモパークビル３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:給与制度は昇給と賞与は年度の評価によって決まります。残業代は... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社サンリツの年収・給与

3.5
東京都港区港南２−１２−３２ＳＯＵＴＨＰＯＲＴ品川１２Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役割等級制度になっており、また複線型制度を導入し、複数のコー... 続きを見る
この企業を見る >

アートバンライン株式会社の年収・給与

3.1
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー３Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:1ヶ月同じ運行しているのに人によって給料に差をつけている。運... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社新開トランスポートシステムズの年収・給与

2.9
東京都江東区東陽３−７−１３ＬＵＣＩＤＳＱＵＡＲＥＫＩＢＡ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:10年程度在籍したがほとんど昇給しなかった評価制度:配属先次... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社スコア・ジャパンの年収・給与

3.1
東京都江東区亀戸１−１−１３萬富ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:基本給＋固定残業代。賞与は夏・冬1か月分だが、会社の業績によ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ニホンパッケージで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ニホンパッケージのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）業界 株式会社ニホンパッケージの評判・口コミ 株式会社ニホンパッケージの年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。