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回答なし

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:
場所によると思う。
新卒は忙しめの部署(人員を足したいところ)に配属される傾向があるような気もする。

職種がら仕方ないが、定時前に急遽対応が必要になり残業することもあり、計画的に業務後のプライベート時間の取りにくさを少し感じた。

9時5時の業務時間ではあるが、残業ありきになっている人が多い印象(部署によると思う)
年次が上がるにつれて,業務量もふえて毎日のように残業しているイメージ。そういったかたたちはどういったプライベートの時間を過ごしているのか、またはプライベートの時間をどうかんがえているのかがきになった。
毎日どうしてもきっちり定時に上がりたい人は向かないかもしれない。

自分のこれからのキャリアを考えた際にロールモデルとなるような方がいないこともあり、これから自分がこの会社に居続ける未来がみえなかった。

ただ、会社には優しい人が多いので、そういった面ではすごく居心地がよく、後ろ髪引かれる部分でもあった。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社のハイブリッド型。
部署によるが会社全体では週2出社くらいが目安になっているようです。
副業は禁止とききました(定かではない)

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や人によります。ある部署は常に人が残っていたり
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:福利厚生については、特に可もなく不可もなく、という印象です。コロナが流
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によります。早く帰れるところは早いですが、残業続きのとこ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:前までは残業が多かった印象ですが、最近は定時付近で帰る人も多
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、皆さん女性にはかなり優しく接している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与に関してはベースはそこまで高くはないですが、残業代が青天井だったの
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 60万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社と比べると、比較的給与も賞与もいただけてる方だと思います。(あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、年功序列で仕事のできる出来ないによる出世等は関係ない。 また、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:親会社が強く、そうそう潰れることはないかと思います。また、コロナ禍で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはあるが、実質はノーノー残業デーとなっている。 残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
成長性・将来性:基本的に、親会社や関係会社からの仕事しか受託しておらず、それ以外
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
オフィス環境:会社のオフィスは1箇所なので、転勤とかはありません。基本1つの場所
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は仕事の内容に対して良い方だとおもう。 仕事内容は、高度な技術的な内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事ができる人は際限なく忙しく、仕事をやらない人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新事業への取り組みは全く行っていな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回もらえた。給与の2.8ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:ほぼ、100%親会社からの仕事が収益のとなっており、チャレンジをす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:管理職の大半が、自分の定年までの間の残り5~10年程度しか先を見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:トップが親会社からの出向のうえ、社長というポジションではなく常務とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:99%は親会社もしくは関係会社の仕事しかしておらず、自社の事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:経営方針は基本的に親会社追従となり、自社で独自の方針を立てるような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】村社会的な風土でものを言う人や、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:親会社・関連会社からの仕事が、ほぼ100%のため会社を大規模化して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:同レベルの仕事だと、他と比較して多く給
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