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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:
検査室は様々な検査方法
臨床は検便と検尿
細菌は食品と水の検査
飲料水は飲水とプールと浴槽水の検査
環境は室内の空気や排水の検査

サンプリングと営業は水関係の採水手順と衛生調査の手順

今後のキャリア像:
食品衛生についての知識と採水手順が身についた。
あちこち行くので道には詳しくなる。

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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年12月30日
勤務時間・仕事量:春は小中学校の検尿があるため、回収と検査が忙しい。正社員は残業
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:ありがとうと感謝された時。この仕事が向いていると思う人
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:サンプリングは各検査室と交流があるが、部署によって
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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年12月30日
仕事の裁量権:玄関の鍵の管理は係長以上。仕事の裁量は部署長によりけり。会議は係長
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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年12月から1月半ばまでイルミネーションをや
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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年12月30日
福利厚生の満足点:基本土日祝休み検査室は比較的有給休暇取りやすい産前産後、育児休
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがないため残業時間の管理が曖昧。部署によってはフ
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年11月05日
成長・キャリア開発:検査の部署は資格取得すれば手当が着くが、サンプリングは研修は
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口コミ投稿日：2017年03月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年03月02日
勤務時間・休日休暇：基本サービス残業です。 イベントなどがない限り定時で 仕事を終わ
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口コミ投稿日：2017年01月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年01月20日
働きがい：検査機関という特殊な業界なので、今後市場が縮小していく中で渉外活動は必
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口コミ投稿日：2017年01月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年01月21日
教育・研修：教育制度はありません。 教育は、仕事を通して覚えていく感じでした。 研修
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 女性/ サンプリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

3.1
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:男女差別なく、管理
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