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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の評判・口コミ
ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.0

口コミ446件
年収・給与45件
求人238件
フォロー数8人

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを446件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

組織体制・コミュニケーション:
基本的に他営業所とのコミュニケーションが常に必要なので、顔は知らないけど声と名前はよくお世話になるという人は増えてくる。ただ、昔はあったようだが飲み会とかそういった催しは滅多にない。クルーの方と仲良くなればその方と一緒にご飯とかその程度だと思う。

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回答者：女性/ レンタカー事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:営業所では主に接客、簡単なパソコン業務(Excel)、電話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:若い人であれば、基本的に相当怠けない限りは数年で所長になれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えば挑戦をさせてもらえる会社だと思う。だが、そ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月12日

組織体制・コミュニケーション:上司とも割と仲良く話せるような印象。正直営業所がど

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回答者：男性/ レンタカー貸出/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:現場の人間は若い人多めなので空気はいいです。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:営業努力が必要。ベストランキングとワーストランキング両方と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

ダイバーシティ・多様性:障害を伴う方の勤務は見たことがないが、外国の方の社員はい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:配属先の上長によりますが、皆優しい方ばかりです話も聞いてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：同じ地区での交流はそこそこあると思います。仕事中に他の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：交流はあるものの、やはり営業所同士で車を取り合ったらす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業時間が8時から20時までの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：ひとりの子を全員の前で怒ったりするのはいかがなものかと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：残業代未払いします。残業が多くなると「◯時間は来月回し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】１日あたりの労働時間が長い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：アルバイト含め、いい人達がいる営業所へ配属されれば大変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若くても役職者になれる可能性が

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好でした。多店舗に内線をかけることが多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった時間に休憩を取れないのは構

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：古い社風が根強く残っているように感じました。新しいこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決まった休憩時間がないので仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：配属される店舗によるが覚えることが多いため基本的に先輩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決まった休憩時間はありません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：研修がしっかりしており理念や思想がはっきりとわかり、共

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回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも競合他社と比べて、レンタカー業のみで大きくなっ

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回答者：男性/ レンタカー業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レンタカー事業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの封建制度。社内で企画を通すも、古い体制の為、通ら

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

組織体制・コミュニケーション:あたたかくかつ干渉しすぎない距離感で、とても心地よ

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回答者：男性/ 対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:レンタカー業界としては、老舗で保守的。カーシェアリングもチ

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回答者：男性/ デイクルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:結構体育会系な感じでした。組織体制・コミュニケーション:勤

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回答者：男性/ サービス業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦をしようにも昔からのルールや、その場しのぎのやり方ばか

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.nipponrentacar.co.jp/nru/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町１−１０−１３ＲＥＶＺＯ日本橋堀留町１０Ｆ

従業員数	533名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	小幡恵一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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