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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】都度、ケースバイケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】特にキャリアアップは見込めない日々変わらず同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員で入ると中々正社員にはなれない最終的に余程のことが無い限り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:コロコロ社長が変わる為、その都度営業方針が変わるその中でもトップダウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業所によるが風通しは良く質問、話などはしやすい雰囲気営業所長に偏り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献なんてしてないと思うガソリンを使い排気ガスを撒き散らし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッポンレンタカーとネームブランドが最後の砦とし
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤8:00~20:00、夜勤(今はない)が20:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいと自分の成長については、個人の志次第です。 特に長く務めて
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回答者: 男性/ デイクルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:結構体育会系な感じでした。組織体制・コミュニケーション:勤
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:ネームバリューはあると思うレンタカーといえばということは実感できるし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ 無役

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
働きがい:接客の仕方の基本を学ぶことができる。コンビニやスーパーなどの単価が安い
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、給料は日給月給+残業手当。賞与はなし。交通費は月1万円
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回答者: 男性/ サービス業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:挑戦をしようにも昔からのルールや、その場しのぎのやり方ばか
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:とにかく色んなチャレンジができた。営業、店舗運営とまた適度に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車を運転する機会が多いので、運転はかなり上手くなる。 沢山のお客さんと接
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:乗り捨てされた車両を元の店舗に戻す回送の仕事ですが、基本的に誰かと仲良
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回答者: 男性/ デイクルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:本社は土日。営業所はシフトで休みを決める。夏場や年末年始、年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく拘束時間が長いので、残業代が出ない役職に就くと責任は増えて給料
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:契約社員の為、通勤手当以外は無し。オフィス環境:営業所勤務であれば、ど
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回答者: 男性/ デイクルー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:接客と運転のスキルは身につく。クレームや事故対応も慣れればそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:あまり,充実しているほうではないというのが現状であると思います。現場
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:いまは違うかもしれないが、社員はだいたい100日くらいだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やはり,接客業でありますので,お客様からみたら社員でもバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については 仕事が単純なことと 以外に休憩時間が長く取れることから
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回答者: 男性/ サービス業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社割引がありますが、手続きや、状況によって、借り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事の量のわりに時給が安い 仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。手取りで22近く、40hみなし込です。ほぼ昇給なし。アルバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:勤務時間が夜中なので 昼間に他の仕事ができること。また 昼間に遊びに行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修が多く、顧客満足追求に関してはよく教育されます。 しかし、実際は売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここしばらく、毎年1%の利益を出し続けている。ここ数年はエコカー補
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規参入業者も多く、厳しい業界です。競合他社を差し置いてTOPに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確実且つかなり低いと思われます。サービス残業は当たり前になっています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:能力やモチベーションの低い人材でも雇用が維持されている。個人の能力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どうしてこの人が上司になったのか、全くわからない人事です。 人事評価とい
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